Работа региональным менеджером по продажей: отзывы сотрудников

Преимущество работы в компании официальное трудоустройство. Далее минусы и бытовые реалии.

Вакансия "Региональный менеджер по продажам" з/п на хх от 50 000 рублей. Видела данную вакансию неоднократно, смущало расположение удаленное от города (пос Октябрьский-Богучарово)и тот факт, что вакансия размещена уже более месяца. На данный момент более 2 месяцев. Решила попробовать и откликнулась на вакансию. По итогу я потеряла день)З/п от 50 000 только в объявлении , то итогу мне не смогли четко обозначить уровень з/п. оклад и премия. Я понимаю, что у продажников всегда премия зависит от продаж, но это нужно озвучивать в объявлении, что оклад это одна сумма, а остальное сколько заработаешь. Что касается коллектива, это женский коллектив с одним мужчиной. Начальник отдела слишком амбициозная женщина, с которой вероятно будет тяжело сработаться. В отделе кадров за пол часа мне налили воды, можно огород поливать)))Что касаемо бытовых моментов- старое здание, особо без ремонта. Столовая есть- холодильник и микроволновка. Кабинет менеджеров маленький-как мини кол центр, когда в трубке слышно разговор всех работников офиса.Далее →

Боюсь представить как комфортно в офисе летом... Если привыкли в обед кушать в столовой, то такого варианта нет. Рядом только пятерочка, и то деревенская в которой особо то и нет ничего.Работа с 8 до 17-00. Автобус привозит , как и указано в объявлении с 3 точек. Я ехала с 3 штыков, нужно в 7 уже быть на остановке. в обратную сторону, как я поняла, автобус отправляется ровно в 17-00. в заключение хочу сказать, что ехать из города можно в область, но когда соответствуют условия труда, уровень з/п, коллектив и прочие личные основания. В данном случае для себя не нашла ни одного плюса, и получила только негативное отношение к компании, особенно в лице кадрового сотрудника, который ни в объявлении, ни по телефону не обозначил достоверную информацию о вакансии. Что касается отзывов, которые уже имеются об этой компании, я считаю что в целом все они достоверны, только одни пишут люди. которые ехали с надеждамиДалее →

на нормальную з/п и пр., а другие там работают и как-то пытаются поднять ретинг. По поводу коллектива, состоящего преимущественно из местного населения пред- и пенсионного возраста реальный факт. по вопросу приезжающих из Тулы у меня есть вопросы. В туле на таких же условиях, с равными обязанностями можно найти з/п выше или такую же около дома. Всегда есть люди, которые боятся что-то менять...

Что мне нравится в работодателе Отличная компания, прекрасный дружелюбный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. 3П как часы(без задержек). Прекрасные неожиданности в виде 13ой премии в конце года.

Что можно было бы улучшить Есть что улучшать: 1. Отказаться от "бумажной" внутренней коммуникации между отделами компании. 2. Скорее наладить ценовую политику на вторичном рынке.

Их нет.

С момента подписания всех документов о приëме на работу вы становитесь рабом. У вас обязаностей больше чем у директора филиала. Нет компенсатции мобильной связи, и амортизации вашего авто. Средний пробег в неделю 700км. Ту зарплату что вам назначили как официальную вы и будете получать. Обещанный конверт не выплачтвается если вы ушли на больничный, в отпуск или уже увольняетесь. Так же он нужен для того чтоб вам в качестве з/п а точнее вместо з/п получать на чемодан товар. Чемодан это такая фишка компании. Если устроитесь туда работать вам о нем расскажут в самое ближайщее время. з/п 0,006% от продаж + впп. Впп построено не выполнимым. Так же если вы не понравились своему руководителю конверт удерживается в качестве различных штрафов в независимости выполнения вами каких то впп, kpi,мирм, икша и прочих инструментов созданных отнимать ваши деньги. Крайне не рекомендую данную компанию. Особенно новичкам. На вас будут ездить, а вы ничего неДалее →

поймете.