Работа региональным менеджером: отзывы и зарплаты

Если кратко, только конструктив (отдел продаж): 1. Если вы Т.П., который добросовестно выполняет свою работу и цели ежемесячно и хотите вырасти хотя бы до С.В., то шансы у вас есть (но их мало), и вот почему: все С.В. держатся за свои места и боятся слово поперек сказать вышестоящему руководству, так как многие из них ни на что уже не годны и никому больше не нужны (каждый здесь узнает себя). Для них эта должность высшая планка в жизни))… не от большого ума, конечно. 2. Коллектив. Большинство коллектива (от С.В. и выше) находится в зоне комфорта, работают инертно, стукачество и [censored] приветствуются, но когда нужно, обязательно «включаются в работу временно и для галочки») 3. Руководство. Руководитель Региона Юг (текущий на декабрь 2020) абсолютно бесполезен. Кроме отчета по понедельникам (Структура продаж) больше ни на что не пригоден. Собственник еще в 2017 хотел избавиться от таких кадров, но проявил милосердие, оставил). Ничему не научит и нового не расскажет (может для кого-то это плюс — что лишний раз не тронут, не приедут «в поля», но каждому свое). Периодически пугает всех страшилками, что уволит и наймет новых Т.П. и С.В. (хотя нужно начать с себя), но это очередная вода не более,... Далее →

Оформления нет, чёткой системы мотивации нет, продукция — микс свежих конфет и откровенно вонючей просрочки. Качество продукции — здесь лучше тактично промолчать. Скажу только, что в «кустарных» условиях у людей продукт получается лучше, чем у этой фабрики. Что касается стратегии — тут такое слово не знают. Пытаются продать продукт всем, кто готов его купить. Цивилизованная дистрибуция с чётким территориальным делением — это не для этой компании. Не советую тратить своё время. ЗП регионального менеджера ниже, чем ЗП у средненького торгового представителя любой дистрибуторской компании.. Далее →

Даже не вздумайте туда устраиваться на работу. В первый раз вижу такую организацию, которая обещает оклад, но по факту выясняется, что его надо еще заработать), так сказать доказать, что ты его заслужил). Вы можете устроиться и в качестве реферала, т.е. получать % с продаж, но тоже не советую. Исполнительный директор г. Ростов на Дону — Трутт [А.] [В.] которой вы будете непосредственно прикреплены, никак не помогает новичкам. Звонишь ей с переговоров по срочному вопросу, она перезванивает когда уже переговоры закончились). Или еще лучше, будет звонить вам где-нибудь в 10-ом часу вечера со словами «Я только освободилась»)), когда уже в принципе любой нормальный человек звонить не будет, потому что понимает что время уже позднее) P/S Если хотите себя проверить, на моральную устойчивость и готовы быть альтруистом, то как говорится ARE YOU welcome За 2 недели, мои результаты — 1 неделя стажировка, 2 неделя — заработал 4 000 тыс рублей, которые и то не оплатили). Проработал 1 неделю трудовой договор так и не был предоставлен. Трудовая инспекция плачет по ним. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2585/2024 ~ М-2233/2024 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-653/2025 ~ М-3313/2024 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1975/2025 ~ М-1359/2025 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5605/2021 ~ М-4763/2021 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3236/2021 ~ М-2266/2021 Подробнее →