Работа рекрутер/ресечером: отзывы и зарплаты
Ищете работу рекрутер/ресечером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа рекрутер/ресечером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали РЕКРУТЕР/РЕСЕЧЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиРаботала ресечером в подборе персонала на удаленке по ГПХ. Не советую идти. Кидают постоянно кучу информации, при этом ты должен отвечать на звонок и читать новости, т.к. любое изменение и ты не сделал с карточкой кандидата при прослушке звонка, тебе минус баллы, и твоя премия остается в компании. Звонки летят постоянно, из-за компа не вылазишь. Гневные люди, которые не оставляли отклик, а ты им звонишь и в итоге выслушиваешь всё, что только можно. Одна ошибка при звонке, причём самая нелепая, лишает тебя премии. Так что удаленка — это хорошо, но когда оплачивают тебе её достойно, как минимум приятно. Так что не тратьте время на эту вакансию, не стоит она того. Далее →
-
✓ Преимуществаодно-единственное: зарплату дают вовремя на карту 2 раза в месяц без задержек Далее →✗ НедостаткиВ компании руководители даже самых мелких структурных подразделений считают себя как минимум богами. Они все могут и знают, только их мнение должно учитываться. Уходить вовремя с работы нежелательно: все будут смотреть на тебя так, будто ты ушел на 2 часа раньше. Они просто сидят и ждут, когда кто-то не выдержит и встанет первым. На больничные ходить не стоит: они до последнего будут пихать тебе телефон, чтобы ты работал удаленно, не важно, как ты себя чувствуешь. Во время больничного будут бесконечно звонить и спрашивать, когда уже выйдешь на работу? Тот, кто усвоил, что начальник — бог и царь, тот, возможно, будет награжден милостью от начальника, кто не терпит «прислуживания» там надолго не задержится. Оклад в контракте там минимальный, все, что свыше — это KPI, а его могут урезать, постоянно говорят, что сотрудник не справляется, вешают максимально все, что только можно. Уволиться оттуда тоже непросто. Они на собесе говорят, что отпускают, так как им не нужны те, кто не хочет у них работать, но на деле они будут мариновать тебя от нескольких месяцев до полугода, прежде чем отпустить. Офис жалкий, воду покупают сами сотрудники, ни кофемашины, ни чая за счет компании... Далее →