Работа ропом: отзывы и зарплаты в Пензе
Ищете работу ропом в Пензе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ропом в Пензе для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Пензе
💲 Какая зарплата у РОП в Пензе?
Сотрудники указывают зарплаты от 34 000 до 34 000 руб.
Средняя зарплата 34 000 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают ропом? Статистика зарплат →
Работали РОПОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ Преимуществаздание находится по тому адрессу по которому указанно, ну и беляши в столовке с чугунной сковородки которую никогда не мыли Далее →✗ НедостаткиГД вообще ничего не знает, одним словом «саженец», в производство денежные средства не вкладываются, станков ЧПУ нет, что-то гнется ломом и горелкой (уровень). Собеседование — отдельный уровень маразма (сова/жаворонок, какие чувства дает тебе то се, что ты взял (а) от мамы, от папы и т.д.). Только входящий трафик 60-летней истории, остальные руины и остатки некогда бывшего Химмаша. Отдельным словом упомянуть стоит параною ГД, все пытается контролировать, но не понимая в этом вообще ничего (это не кинотеатром рулить и мебелькой). Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D0%BE%D0%B0%D0%BE-%D0%BD%D0%B8%D0%B8%D0%BF%D1%82%D1%85%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B0%D1%88#comments. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП Далее →✗ НедостаткиРОП — неадекватная женщина, действия которой поощряет директор Красноярского филиала. Например, заставляла учить цены, даже шестизначные цифры до копеек на весь ассортимент, который участвует в акции. Акции согласовываются на месяц. Но в период постоянных переоценок цены на акционные позиции временами пересматривались каждую неделю, и я учила весь коллектив эти цены, кто-то в ночь, чтобы днем работать. План надо выполнять. Лично я учила на самой работе, затратив весь день, когда, простите, план уже прям по одному месту шёл. Зачем работать? Надо идиотизмом страдать. Притом для этой дамы было странно, чего я рабочее время трачу на этот идиотизм, а не свое личное время. Это же я не могу выучить. Тут учить-то минут пять. Всего лишь навсего 20 позиций по крупной таре, по Енеосу и несколько позиций по фасовке Тотачи. Выучить нужно было сумму до акции, сумму акционную и разницу в сумме. Очень умно. На вопрос, зачем? Ответ был такой: клиент спросит сумму выгоды, а ты ответить не сможешь… Ну, уж точно. Перед собой цен у меня не будет. Конечно же, я прихожу в точки не подготовленной и все буду держать в голове. Сказать честно, благодаря этому идиотизму у меня и правда развилась очень хорошая память. Но это... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильное днище! Далее →✗ НедостаткиМуж работает в данной конторе, приносит горе-гроши только на еду, и то завязав натуго пупок! На данный момент з.п. 34 вонючих тысячи деревянных! В семье постоянные ругани из-за этой нищеты! Женам приходится на своем горбу вывозить семью! Скотское отношение начальства, сплошные неадекватные требования, езда можно сказать за свой счет по раздолбанным дорогам всей области, ни амортизации, ни адекватной компенсации за бензин! Планы сумасшедшие! Эти псевдо-директора вышестоящие нихрена не знают внутрянки торговли! Так безграмотно можно только разваливать компанию! Ключевых клиентов не ценят, а только колотят пустые понты и сами себя и сотрудников лишают и прибыли, и заработка! Кассиры «Пятёрочки» больше зарабатывают, чем р.о.п.! Ещё огромный минус — постоянное отсутствие товара! Но торговать «очком» заставляют! С доставкой (логистикой) на склад также вечные проблемы! В общем, это не работа, а издевательство, унижения! Далее →
-
Как реально относятся к людям в ЭКО НОМ. 1. В сентябре месяце при приёме постановка задачи, надо много продавать СЗФО, это перспективы. По факту филиал открыли просто так, чисто пожрать, никто даже не собирался там что-либо продать. Исполнительный директор не может даже посчитать, сколько может продаваться по СЗФО, результат — вы сидите без денег и без товара. Зачем нанимать людей, если им нечего продавать. 2. В Самаре уволили Р.О. по причине, что он не понравился Исполнительному директору. Человек поработал 3 месяца, это был и есть высококлассный специалист. В ЭКО НОМ таких не нужны, на их фоне М. будет выглядеть дебилом, кем он и является. Чем тупее человек, тем он дольше работает, на его фоне М. кажется не таким тупым. Это такая отрицательная селекция, в нормальной компании руководитель — это сильный продажник, и менеджеры у него учатся. В ЭКО НОМ все наоборот. Далее →