Работа руками отдела: отзывы и зарплаты

Компания требует от сотрудников выполнение работы согласно их стандартам и соблюдение внутренней дисциплины. В основном меня это устраивало. Зп строго с 15 по 20 число и ни разу за 4,5 года работы не выдавали позднее. Был отличный руководитель, который действительно многому научил и дал большой опыт. Человек помогал развиваться и расти в должности (но было это недолго, смена власти) Далее →

Адский график работы. Была рук отдела и если кто-то не может выйти и нет замены, часто выходила сама (да, доплачивали, но в связи с текучкой большой в отделе работала и 6/1 и 7/0). Рук-во сменилось и на территории началась вакханалия, всем стало все равно на правила и стандарты и при этом ТМ раздавал пи%дюлей только рук отделов, а для сотрудников, он был хороший. Неоднократно подставлял, когда по вопросу сотрудника моего отдела он отказывал, я говорила своему как есть. Сотрудник идёт пообщаться, почему нет, он отвечал: а ты у руководителя спроси, я сразу сказал, я вообще не против. Так что сами решайте, что у вас не так. Случаешь от сотрудника потом в свой адрес: яснопонятно все. Идёшь к рук этому, а он: я же сказал нет, [censored] он сюда пришел? Больничный 60 % оплачивают и не важен стаж. Отпуск оплачивают полностью, но при увольнении в случае неиспользованных дней, выплатят копейки с оф.части. Запрашивая документы, необходимо предоставить полный отчет: куда, зачем и почему? В любой день могут вызвать и дать новый договор, естественно задним числом оформленный, на другое юр.лицо переведён. В период пандемии просидела 5 месяцев дома, ни копейки не заплатили. Позже выяснилось, что платили минималку тем, кто... Далее →