Работа руководителем оп: отзывы и зарплаты
Ищете работу руководителем оп? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководителем оп для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РУКОВОДИТЕЛЬ ОП?
Сотрудники указывают зарплаты от 60 000 до 60 000 руб.
Средняя зарплата 60 000 руб. в месяцЭто на 29% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают руководителем оп? Статистика зарплат →
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ ОП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаСтабильная, хорошая компания, интересный продукт. Своевременная белая зп. Организации желаю успехов и новых широких горизонтов. Далее →✗ НедостаткиРуководитель ОП. Очень тяжело работать с человеком, не ценящим труд людей, не принимающим малейшей критики. Работая с ним, вы должны забыть, что у вас имеется собственное мнение, нужно лишь взваливать на себя ещё больше работы, улыбаться и быть благодарным барину, и всё равно всё будет не так. Неугодных он психологически выматывает, пока человек не уволится. Но и после этого он продолжает мстить бывшим сотрудникам, давая им плохие рекомендации, пользуясь своим служебным положением. Впервые встречаю такого руководителя, как продажник он хорош, но как руководитель коллектива абсолютно не умеет выстраивать диалог. Всё, что от него можно услышать: Я здесь директор, а если вас что-то не устраивает, стоит прощаться. Очень хотелось надеяться, что вышестоящее руководство объяснит господину директору, что, вступив на должность, нужно как минимум уважать труд своих сотрудников и не вести себя как обиженный ребёнок. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдел монтажа. Далее →✗ НедостаткиКомпания работает с черной заработной платой, минималка по договору. Каждый месяц бегаешь за руководством и выпрашиваешь заработную плату. С данной компанией сужусь второй год по незаконному увольнению, свою позицию в судах отстояла, но по сей день на работе я не восстановлена (и на наличие исполнительного листа руководству безразлично), заработную плату по решению суда мне не выплатили, доступ к системе не предоставили, документы мне не исправили и не выслали обратно. Руководство компании за 2022 г. привлекали неоднократно к административной ответственности за невыплату заработной платы. А когда с вами захотят расстаться, вам просто отключат доступ в систему и кинут на зарплату, это уже сложившийся опыт работы данной компании. Больше отзывов в интернете можно найти, забив в поисковике контролавто Уфа (по названию их сайта). Далее →
-
✓ Преимущества- Белая ЗП без задержек Далее →✗ НедостаткиПомимо белой ЗП плюсов у филиала в СПб абсолютно никаких. Руководство компании все находится в родственно-любовных связях))) Руководитель О.П. (по странной случайности не из родственников) абсолютный самодур, который каждый день собирает совещание для непонятно каких целей, постоянно ищет новых менеджеров, толковые к нему сами не идут, остальных может отвергнуть за то, что пришел на собеседование не в той футболке, не в тех брюках и т.д., от этого понабрал в команду, что попало, и осталось по непонятным причинам, текучка и поиски новых сотрудников не прекращаются. Для менеджеров по продаже есть система обучения, на которую менеджеры тратят кучу времени, а первое время новые менеджеры выполняют функцию телефонистов и просто долбят холодные звонки, что, конечно же, никому не интересно и никак не мотивирует. Цели команде поставить не может, кроме как «надо продавать», что и так всем менеджерам понятно. Непонятно только то, что продавать менеджерам, постоянно возникают проблемы с поставками: то станок сломался, то арбузы пошли, то форма сломалась, то крестнику владельца и по совместительству руководителю О.П. в городе Москва понадобился именно тот товар, который заказали менеджеры из другого О.П., то будьте уверены, что товар уедет в Москву. Менеджеры Питера теряют клиентов, теряют со скандалом, ибо никому не интересно... Далее →