Работа руководителем отдела hr: отзывы и зарплаты
Ищете работу руководителем отдела hr? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководителем отдела hr для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА HR? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
в уговоренное время приехал на собеседование (офис на Павелецкой, если его так можно назвать), встретила руководитель отдела HR насколько я понял, с ней беседа проходила в нормальном течении, после короткого рассказа о себе, она задавала вопрос — я ответ, далее к нам присоединились двое мужчин, не представившись, ничего толком не сказав, начали задавать вопросы и в момент моего ответа сами же перебивали, общались как обыкновенное быдло, которое только уселось в офисное кресло, после диалога с ними, мне озвучили сумму заработной платы ниже той, о которой мне говорилось ранее, естественно рассматривать этого работодателя дальше я не стал и Вам не советую, отношение к соискателям неуважительное, от слова совсем. Далее →
-
Доброго времени суток, уважаемые читатели этого уютного паблика. Написал честный, откровенный отзыв ранее, на что получил обратную связь от бывших коллег со словами поддержки, но вот руководству мой отзыв сильно не понравился, полагаю. Отвечаю Анне — руководителю отдела HR. Она ниже написала пост — оправдание. [А.] пришла за две недели до моего ухода из компании, может за 3. О моем уходе ей сообщили сразу и [А.] не стеснялась при мне созваниваться с потенциальными для неё работодателям и дальше искать работу. При мне было такое единожды, но кто знает как часто она звонила. [А.] пишет, что я опаздывал и в причинах опоздания указывал разные, возможно для кого-то абсурдные вещи: кот не отпускал и тд. Я писал это в ответ на адсурдные штрафы, которые сыпались как из Рога Изобилия. У меня вопрос к вам [А.] откуда вам знать какой человек, творческий или ленивый если вы даже со мной и не работали? А я знаю откуда [А.] взяла такие тезисы — от руководства. Я помню как гендир и все его пришлые были взбешены от моих причин опоздания. Поэтому, думаю, [А.] говорит их словами. Да и к тому же, откуда человек может знать о компании придя в неё и уткнувшись в текучку?... Далее →💬1 комментарий