"Группа компаний СКС": отзыв сотрудника

13.04.2021 Уфа

Доброго времени суток, уважаемые читатели этого уютного паблика. Написал честный, откровенный отзыв ранее, на что получил обратную связь от бывших коллег со словами поддержки, но вот руководству мой отзыв сильно не понравился, полагаю. Отвечаю Анне — руководителю отдела HR. Она ниже написала пост — оправдание. [А.] пришла за две недели до моего ухода из компании, может за 3. О моем уходе ей сообщили сразу и [А.] не стеснялась при мне созваниваться с потенциальными для неё работодателям и дальше искать работу. При мне было такое единожды, но кто знает как часто она звонила. [А.] пишет, что я опаздывал и в причинах опоздания указывал разные, возможно для кого-то абсурдные вещи: кот не отпускал и тд. Я писал это в ответ на адсурдные штрафы, которые сыпались как из Рога Изобилия. У меня вопрос к вам [А.] откуда вам знать какой человек, творческий или ленивый если вы даже со мной и не работали? А я знаю откуда [А.] взяла такие тезисы — от руководства. Я помню как гендир и все его пришлые были взбешены от моих причин опоздания. Поэтому, думаю, [А.] говорит их словами. Да и к тому же, откуда человек может знать о компании придя в неё и уткнувшись в текучку? Так же интересно, почему [А.] не пишет, что уходит из такой прекрасной компании не проработав и пол года. Почему, [А.] Что же вы покидаете такую перспективу молодую команду, где каждый может достичь высот? Быть может, вы стали так же не нужны компании как и десятки других людей? Уважаемые читатели, прошу считать отзыв Анны полнейшей заказухой. Она покидает компанию. Видимо, ей не отдают трудовую или деньги без подобного отзыва. По поводу опозданий: гендир опаздывал через день, фин дир — приходил когда хотел, ребята по технике часто опаздывал и и тоже негодовали из-за штрафов. Так что, то что вы пишите [А.] — выдумка и провокация. Директорам, которые не могут все успокоится — спешу сообщить, что у мне есть, что ещё рассказать. Так что подумайте и не заставляйте людей писать ересь.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

У них опоздание на 1 минуту штраф 400 р! Там штрафная градация очень сильно развита , если куда либо тебе надо уйти на час ( больница, ребёнок , банк , итд) все вычищается из общей суммы зп, на этих штрафах контора не плохо зарабатывает

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.06.2023 УфаОператор видеонаблбдения👍6
    ✓ Преимущества
    Комфортные условия для сотрудников организации. Заработная плата без задержек. Удобно добраться до работы. Коллектив очень хороший, все дружелюбные. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков нет Далее →
  • 18.08.2022 Уфа👍4
    ✓ Преимущества
    Сотрудники, которые болели и становили эту халугу, которые по каким-либо причинам вынуждены терпеть этот цирк, до поры до времени. Далее →
    ✗ Недостатки
    Перед трудоустройством всегда читайте отзывы сотрудников о потенциальном месте работы. Я сделала ошибку, не наткнулась на этот и другие паблики. Начнем! Ресепшен, кустики зелени хоть и искусственные, но дают некий обманный шарм, все ходят с бумашками или телефонами в руках, ведут беседы на первый взгляд о работе, хотя я только потом поняла о чем, но об этом чуть позже. Собеседование, анкета, все дела. Кратко расскажите о себе, стандартная процедура (анкет кстати очень много). Далее просто песня, рассказы о компании, планы, стратегии, как все четко и нормативно устроено, ЗП, отпуска, попечении на первых этапах, наставничество. Поверьте мне, это блеф! С момента когда Вы придете со всеми документами трудоустраиваться, на Вас будут косыми глазами смотреть все и вся, напишу сразу, как на новое тело для обсуждений и перекладывании своих обязанностей, Вы же на испытательном сроке как ни как))) О да, первый день Вы будете бегать туда-сюда, в непонимании дальнейших действий, никто не заинтересован в поддержке, тем более передаче опыта, навыков и т.д. Постоянные проблемы с ПК, всей офисной техникой, телефонией, рабочая программа это ШЕДЕВР! Далее повесят кучу задач, если Вы офисный сотрудник, которые были придуманы якобы для улучшения неких гениев. Имея юридическое образование, и понимание... Далее →