Работа руководителем отдела hr: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге
Ищете работу руководителем отдела hr в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководителем отдела hr в Екатеринбурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Екатеринбурге
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА HR? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, хороший коллектив (за исключением сотрудника указанного в недостатках). Если у вас не будет взаимодействия с руководством HR отдела, могу рекомендовать данную компанию. Далее →✗ НедостаткиДанный недостаток перевешивает все плюсы компании. Недостаток компании представлен в единственном действующем сотруднике компании в лице Руководителя отдела HR [С.]. Абсолютно не обладает компетенциями руководителя. Не способна выстроить процессы работы отдела и взаимодействия персонала отдела и компании. Личные качества сотрудника тоже далеки от идеала. На работе делает и обсуждает всё, что угодно, но только не рабочие процессы. Работать данному руководителю HR отдела неинтересно, гораздо важнее решать личные вопросы и проблемы на протяжении всего рабочего дня. Вся ваша работа и рабочие вопросы руководителя лягут на ваши плечи. В итоге вы получите массу негатива и низкую мотивацию. Далее →
-
В уговоренное время приехал на собеседование (офис на Павелецкой, если его так можно назвать). Встретила руководитель отдела HR, насколько я понял. С ней беседа проходила в нормальном течении, после короткого рассказа о себе, она задавала вопрос — я ответил. Далее к нам присоединились двое мужчин, не представившись, ничего толком не сказав, начали задавать вопросы, и в момент моего ответа сами же перебивали. Общались как обыкновенное быдло, которое только уселось в офисное кресло. После диалога с ними, мне озвучили сумму заработной платы ниже той, о которой мне говорилось ранее. Естественно, рассматривать этого работодателя дальше я не стал, и вам не советую. Отношение к соискателям неуважительное, от слова совсем. Далее →


