Работа руководителем отдела разработки: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Отзыв про собеседования в офис. Все началось со звонка Д.-менеджера по подбору персонала, которая пела соловьем про заинтересованность компании в таких специалистах, как. Предложенная вакансия меня не вдохновила, но условились продолжить общение дальше. Д. так со мной и не вышла на связь, зато мою кандидатуру подхватила другая менеджер со словами «но вам же основное это зарплата» — что меня несказанно удивило, и тоже начала басни рассказывать о развитии компании, о больших возможностях и предлагать другую вакансию, по поводу которой я тоже выразила сомнения. Например, предлагать руководителю отдела разработки вакансию — бизнес-аналитика. Я выразила еще раз сомнения, на что мне сказали — вы общайтесь, возможно, вам предложат место повыше или, внимание, заменят действующего руководителя на вас. Уж не знаю, это политика компании или политика заманивания соискателей. В итоге, я прошла 3 собеседования с разными руководителями, сделала тест, который впечатлил руководство. Но когда на последнем этапе зашел разговор о зп и должности, начальник слился, сославшись на занятость и что надо подумать. Думает уже месяца 2… Запросила обратную связь — в ответ тишина.. Далее →