Работа руководителем отдела: отзывы и зарплаты в Казани
Ищете работу руководителем отдела в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа руководителем отдела в Казани для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Казани
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаБесплатный чай, сахар. Больше нет ничего хорошего. Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании ни слова не сказали, что зарплата серая, в конвертах. Очень много сотрудников работают неофициально. Огромная текучка кадров, большой объём работы. Планы невыполнимые. Платежи поставщикам всегда задерживаются. Исковые заявления в суд — это частое явление. При этом никого не волнует, как снабдить цеха ТМЦ. Руководители отделов, менеджеры, инженеры, конструкторы по любому поводу могут попасть в категорию «дезертиры». И тогда зарплата блокируется до особого распоряжения директора. Атмосфера очень накалена, многие не выдерживают. При увольнении зарплата (в конверте) не выдаётся! На ключевых постах сидят бывшие полицейские, руководит всем этим депутат Госсовета РТ. Если вам дорого своё здоровье и время — обходите стороной эту организацию. Положительные отзывы на Дрим Джоб — фальшивые. Раз в неделю их пишут сами начальники отделов для улучшения имиджа. Будьте бдительны! Далее →
-
Простор, руководству М. УС около 40 лет, женщина работает лет 10−15, видно, приехала по лимиту или чья-то родственница. Вопрос: а мы где-то еще работали, уважаемая [М.], кроме КБК Черемушки? А Вы опыт еще где-то имеете? Грубость, истерия, нервозность, унижение. Если бы Вы работали еще где-то, то не позволили бы себе такого отношения к персоналу и коллегам, а это значит, должность руководящего отдела получена по первому опыту. В другом месте, на другой новой работе, поверьте, Вам не дали бы так себя вести и унижать сотрудников. Корпоративная этика и уважение отсутствуют полностью. Мы живем и работаем в 21 веке, откуда у молодой женщины столько злобы и непрофессиональный подход к подчинённым и коллегам? Далее →💬4 комментария
-
ООО "РК": Иск о признании незаконного бездействия работодателя и взыскании задолженности удовлетворён частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-326/2025 (2-3350/2024;) ~ М-2605/2024 Подробнее →


