ЗАРНИЦА: Обман

27.05.2025 КазаньАдрес: Рахимова, 8
Преимущества:

Бесплатный чай, сахар. Больше нет ничего хорошего.

Недостатки:

При собеседовании ни слова не сказали, что зарплата серая, в конвертах. Очень много сотрудников работают неофициально. Огромная текучка кадров, большой объём работы. Планы невыполнимые. Платежи поставщикам всегда задерживаются. Исковые заявления в суд — это частое явление. При этом никого не волнует, как снабдить цеха ТМЦ. Руководители отделов, менеджеры, инженеры, конструкторы по любому поводу могут попасть в категорию «дезертиры». И тогда зарплата блокируется до особого распоряжения директора. Атмосфера очень накалена, многие не выдерживают. При увольнении зарплата (в конверте) не выдаётся!

На ключевых постах сидят бывшие полицейские, руководит всем этим депутат Госсовета РТ.

Если вам дорого своё здоровье и время — обходите стороной эту организацию. Положительные отзывы на Дрим Джоб — фальшивые. Раз в неделю их пишут сами начальники отделов для улучшения имиджа. Будьте бдительны!

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ЗАРНИЦА? Как оно проходит?

Интересует опыт работы. Собеседование проводит лично операционный директор.

❓Существует ли система штрафов в ЗАРНИЦА? Какие бывают?

Можно попасть в список так называемых дезертиров и тогда ЗП не выдаётся.

❓Повышают ли зарплату в ЗАРНИЦА? С какой регулярностью?

Затрудняюсь ответить

❓В каких числах платят ЗП в ЗАРНИЦА?

Были задержки по выдаче денег в конвертах. МРОТ выплачивают без опозданий.

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да

❓Условия испытательного срока

Никаких

❓Есть ли обучение

Нет практики обучения нового сотрудника

❓Есть ли дресс-код

У начальников отделов есть

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет.

❓Бывают ли ночные смены в ЗАРНИЦА?

Не знаю

❓Какой график работы в ЗАРНИЦА?

С 8.00 и до позднего вечера. Например до 20.00

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.09.2020 Казань
    сложновато совместить прогрессивный подход ИТ разработок и менталитет завода не всегда есть возможность роста (это у меня везде так, наверное я сам виноват) резко может поменяться обстановка. бросай это — делай другое. что может повлиять на качество работы. но кстати в последние три месяца моей работы это резко сократилось большое количество людей, которые тебе могут дать приказ. и соответственно приказы могут друг от друга отличаться. сказывается темп работы Далее →
  • 10.09.2020 Казань
    Устроился, казалось бы огромная компания. Вначале всё нравилось, но по мере вникания понял, что компания дно и никак иначе. Работал программистом, заставляли кататься по всей России и сдавать проект заказчику, часто проекта готового и не было. Постоянные переработки. Ужасная бюрократия. ЗП подняли только после написания заявления на увольнение. ЗП серая, белая часть только минималка. Технологии разработки устарели давным давно. В конце концов попал под «сокращение», по факту просто уволили 15 человек в один день, не тянули по финансам, просили писать по собственному или уволят по статье. ЗП постоянно задерживают, штрафуют за все подряд, летом в шортах нельзя, а кондиционер не работает вечно. Плюшки в виде кофе и т.д. есть только на бумаге, либо есть только первую неделю месяца. Ни разу не смог получить выплату за больничный или покрытия расходов на лечение, хотя это есть в резюме. Документы даже на увольнение умудрились потерять, так же с заявлением на отпуск и т.д. Никто ничего вечно не знает, я про верхушку компании, есть анонимные просьбы и т.д., можно написать директору жалобу, но они либо не доходят, либо закрывают на это глаза. Программисты по совместительству еще и грузчики, привозят мебель, они таскают, воду по 19 литров тоже программисты сами носят с первого этажа.... Далее →