ЗАРНИЦА: отзывы сотрудников в Казани

Устроился, казалось бы огромная компания. Вначале всё нравилось, но по мере вникания понял, что компания дно и никак иначе. Работал программистом, заставляли кататься по всей России и сдавать проект заказчику, часто проекта готового и не было. Постоянные переработки. Ужасная бюрократия. ЗП подняли только после написания заявления на увольнение. ЗП серая, белая часть только минималка. Технологии разработки устарели давным давно. В конце концов попал под «сокращение», по факту просто уволили 15 человек в один день, не тянули по финансам, просили писать по собственному или уволят по статье. ЗП постоянно задерживают, штрафуют за все подряд, летом в шортах нельзя, а кондиционер не работает вечно. Плюшки в виде кофе и т.д. есть только на бумаге, либо есть только первую неделю месяца. Ни разу не смог получить выплату за больничный или покрытия расходов на лечение, хотя это есть в резюме. Документы даже на увольнение умудрились потерять, так же с заявлением на отпуск и т.д. Никто ничего вечно не знает, я про верхушку компании, есть анонимные просьбы и т.д., можно написать директору жалобу, но они либо не доходят, либо закрывают на это глаза. Программисты по совместительству еще и грузчики, привозят мебель, они таскают, воду по 19 литров тоже программисты... Далее →

Из минусов — все уже описали предыдущие авторы, все это чистая правда. Могу только добавить — абсолютно хамское руководство, которое еще и создает конфликтную среду в коллективе. Поэтому люди с маргинальным характером стучат начальству на коллег. Оплата труда может быть чуть выше чем в других предприятиях, и, но работать за эти деньги придется больше: по субботам, в праздники, все это дополнительно не оплачивается. Также не оплачиваются больничные и отпуск 21 день вместо 28. За эти деньги из вас выжмут все соки. Далее →

Многих соискателей привлекает интересная сфера деятельности компании «Зарница» и золотые горы, которые сулят на собеседовании. Но так же, как деятельность сводится к грабежу учебных учреждений путем втюхивания им некачественного оборудования, так и условия и тем более перспективы работы абсолютно не радуют. На собеседовании, которое обычно проходит в пышном зале (остальная часть здания напоминает запущенную школу) и длится несколько часов с участием толпы соискателей – все для того, чтобы практически свести на нет уверенность в себе и зарплатные ожидания кандидатов — мы слышим, что: а) «Зарница» давно и стабильно работает на рынке России и стран СНГ, практически не имея серьезных конкурентов б) стройные ряды менеджеров по продажам регулярно и успешно посещают все крупнейшие учреждения России в) зарплаты не ограничены ничем кроме вашего желания и работоспособности г) сначала будет тяжело, но после прохождения испытательного срока вам останется только пожинать плоды первоначальных усилий и следить, как растет ваш доход. Все это ложь чистой воды. Единственным способом продажи является взятка, полевые менеджеры бегут не выдерживая штрафов, экономии руководства на всем, включая проезд и ГСМ, невозможности честной продажи и профессиональной деградации. Офис-менеджеры клиентского отдела работают за копейки... Далее →