✓ Преимущества
Не обнаружены Далее →
✗ НедостаткиБыла на собеседовании на должность руководителя приёмной генерального директора с функциями кадрового делопроизводства. На предыдущей работе вела кадры полгода, о чем сказала сказала по телефону. На собеседовании сказали, что нужно заполнить анкету и пройти тест на знание кадрового дела (на восьми страницах!), и выполнить тест на знание Excel на компьютере. О таком нужно предупреждать заранее, так как я ушла с работы не до конца дня! Окей, ответила на вопросы, мне дают лист с таблицей и ещё одним заданием, и написано таблицу отправите по такому-то адресу, второе задание по другому адресу. Привели в огромный опен спейс, посадили за компьютер, пытаюсь сосредоточиться, так как вокруг незнакомые люди и одновременно говорят по телефону человек пять. Всё выполнила, возвращаюсь в переговорную. Административный директор, которая меня собеседовала, спросила, почему я не отправила ей второе задание, я сказала, что отправила письмо согласно инструкциям в задании. Мне было сказано, что я невнимательная, и меня просили на словах отправить второе задание на оба адреса. я, наверное, должна извиниться, что не расслышала это в окружающем гомоне) Никакой обратной связи, и слава богу, и кстати, рабочее место это ресепшен, которую они почему-то называют приёмной) Жаль потраченного времени Далее →