ООО АМАКС : отзыв сотрудника
Была на собеседовании на должность руководителя приёмной генерального директора с функциями кадрового делопроизводства. На предыдущей работе вела кадры полгода, о чем сказала сказала по телефону. На собеседовании сказали, что нужно заполнить анкету и пройти тест на знание кадрового дела (на восьми страницах!), и выполнить тест на знание Excel на компьютере. О таком нужно предупреждать заранее, так как я ушла с работы не до конца дня! Окей, ответила на вопросы, мне дают лист с таблицей и ещё одним заданием, и написано таблицу отправите по такому-то адресу, второе задание по другому адресу. Привели в огромный опен спейс, посадили за компьютер, пытаюсь сосредоточиться, так как вокруг незнакомые люди и одновременно говорят по телефону человек пять. Всё выполнила, возвращаюсь в переговорную. Административный директор, которая меня собеседовала, спросила, почему я не отправила ей второе задание, я сказала, что отправила письмо согласно инструкциям в задании. Мне было сказано, что я невнимательная, и меня просили на словах отправить второе задание на оба адреса. Я, наверное, должна извиниться, что не расслышала это в окружающем гомоне) Никакой обратной связи, и слава богу, и кстати, рабочее место это ресепшен, которую они почему-то называют приёмной) Жаль потраченного времени
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АМАКС в Москве (5 отзывов) →
Отзывы о работе руководителе приёмной в Москве (2 отзыва) →
Работа в Москве (70713 отзыва) →
Уход от налогов путем выведения сотрудников на подрядные ИП. В рекламе и вакансиях одно, по факту белый договор на минимальную зп, остальное в черную по ведомости. Совершенно дикое отношение к персоналу. Требование - на клиентской стороне не ходить (надо - обойди огородами), питание сотрудников (паршивое - вчерашние объедки от клиентов) в подсобке (нах-нах такое), постоянное видеонаблюдение (взял ...
Зарплата чёрная, официальная минимальная. При приеме на работу рассказывают о системе премирования, по факту она отсутствует. После испытательного срока нужно подписать «заявление об увольнении» без даты. Дни до или после праздников компания не работает, и просит писать за свой счёт, например между майскими. Больничных нет, если нужно, то за свой счёт. Неиспользованный отпуск при увольнении не ком...
Была на собеседовании на должность руководителя приёмной генерального директора с функциями кадрового делопроизводства. На предыдущей работе вела кадры полгода, о чем сказала сказала по телефону. На собеседовании сказали, что нужно заполнить анкету и пройти тест на знание кадрового дела(на восьми страницах!) , и выполнить тест на знание Excel на компьютере. О таком нужно предупреждать заранее, так...
Не советую... Не ходите не будьте рабами.. Я устроилась горничной, прошла собеседование, взяли на стажеровку, стажеровка заключается в том что вы работаете как лошадь, при этом выполняете двойную норму.. Обедать не успеваешь, телефоном нельзя пользоваться, не секунды не сидишь.. Таскаешь тележку с бельём и моющим с 3 на 5,с 5 на 7,и так целый день.. Номера готовишь под заезд 8-10 на человека плюс ...