Работа руководителем филиала: отзывы и зарплаты в Гродном

Загруженность работы огромная, отчёты, много лишнего и ненужного, огромная территория. А самое главное, руководитель филиала Г.Г. неадекватно оценивает ситуацию, ведёт себя с л.п.р. нагло и чувствует себя господином (сложив руки назад). Ты выстраиваешь отношение с покупателем, а в один визит Г.Г. всё испорчено. К торговым отношениям, мягко говоря, предвзято, нет конкретики. Сам скажет и забудет, или сделает вид, что ничего не говорил. Может и не поздороваться с коллективом. У многих клиентов сложилось мнение, что он противный. Ему повезло, что девочки пашут. И это не его заслуга, у всех есть семьи, и работают они для них. Поэтому показатели хорошие. А сверху не замечают, что он ненужная единица в коллективе. За своего характера уволил двух человек, потому что не принимали его мнения и могли высказать в открытую недочёты. Слишком ранимый, чтобы воспринимать критику, проще уволить. Работать можно в б.ч.к., но не с этим руководителем, нет надёжности в завтрашнем дне. Что творится в этой голове, непонятно: сегодня улыбнётся, а завтра обиду заточит и в любой момент может сказать «до свидания». Не по вине торговых бывает недовыполнение 20 ед. нехватило (пересорт товара). Любой бы руководитель отстоял бы перед начальством, а этот — нет. Он в кусты, зачем?... Далее →