Работа специалистом голосовой поддержки: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Ищете работу специалистом голосовой поддержки в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа специалистом голосовой поддержки в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге

Работали СПЕЦИАЛИСТОМ ГОЛОСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (1)

  • 19.08.2024 Санкт-ПетербургС специалист голосовой поддержки
    ✓ Преимущества
    Красивый офис, который я увидела только на видео Далее →
    ✗ Недостатки
    Специалист голосовой поддержки. В этой компании есть надбавка питерским, поэтому их не нанимают! Не тратьте свое время, это информация от сотрудника. Расскажу о попытке трудоустроиться в эту компанию. У Авито есть внутренний сайт для сотрудников — что-то типа «приведи друга», у меня эта ссылка была, но вакансии этой в СПБ не было, она была закрыта. Я откликнулась в итоге на hh на эту же вакансию, причем в СПб. Компания обещает официальное трудоустройство, ДМС через полгода, гибридный график (2−3 дня в офисе, остальные дома). То есть, судя по их описанию — им нужен работник в СПб в офис, хотя внутренняя информация у нас другая. 1 этап собеседования — мне позвонила приятная девушка, мы обсудили условия, все соответствовало указанному в вакансии. Меня сразу же пригласили на 2 этап — тестирование, скинули ссылку на почту. Перед прохождением тестирования предлагалось ознакомиться с новыми условиями работы. Оказывается, оформляют они по ТК, но на срочный трудовой договор на 4! месяца, якобы с продлением договора. Об этом не указывалось ни в одном из источников, хантер об этом тоже не говорила. Информация на слайдах расходилась друг с другом, на одном указывалось, что обучение будет проходить в офисе, на другом — удаленно. Тест был обычный из книжки хантеров на определение мотивации, оценка... Далее →