Avito: Не рекомендую тратить время компании

Преимущества:

Красивый офис, который я увидела только на видео

Недостатки:

Специалист голосовой поддержки. В этой компании есть надбавка питерским, поэтому их не нанимают! Не тратьте свое время, это информация от сотрудника.

Расскажу о попытке трудоустроиться в эту компанию. У Авито есть внутренний сайт для сотрудников — что-то типа «приведи друга», у меня эта ссылка была, но вакансии этой в СПБ не было, она была закрыта. Я откликнулась в итоге на hh на эту же вакансию, причем в СПб.

Компания обещает официальное трудоустройство, ДМС через полгода, гибридный график (2−3 дня в офисе, остальные дома).

То есть, судя по их описанию — им нужен работник в СПб в офис, хотя внутренняя информация у нас другая.

1 этап собеседования — мне позвонила приятная девушка, мы обсудили условия, все соответствовало указанному в вакансии.

Меня сразу же пригласили на 2 этап — тестирование, скинули ссылку на почту. Перед прохождением тестирования предлагалось ознакомиться с новыми условиями работы. Оказывается, оформляют они по ТК, но на срочный трудовой договор на 4! месяца, якобы с продлением договора. Об этом не указывалось ни в одном из источников, хантер об этом тоже не говорила.

Информация на слайдах расходилась друг с другом, на одном указывалось, что обучение будет проходить в офисе, на другом — удаленно. Тест был обычный из книжки хантеров на определение мотивации, оценка субъективна, потому что для полной картины одного теста недостаточно. Еще необходимо указать

параметры своего ПК. Второй этап я прошла.

3 этап — созвон по видео с еще одним хантером))

На созвоне мы обсуждаем предыдущую информацию со слайдов — удаленно или в офисе, сразу срочный или в долгую. Из разговора я понимаю, что предыдущая группа была иногородних, поэтому обучение проходило на удаленке. И у меня уточнили, комфортно ли в случае чего мне добираться до офиса. Остальные вопросы были про опыт работы и могу ли я выдержать негативные эмоции других людей. После нашего созвона мне предлагалось ожидать ответа до конца недели (в общем, я потратила 2 недели на эту компанию). В конце недели мне прилетел шаблонный отказ.

Думайте сами, решайте сами))) Я не рекомендую тратить свое время, ну или не отказывайтесь от других офферов, пока будете проходить собеседования здесь.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9625

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.09.2025 Санкт-ПетербургHR-менеджер
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Оформление по тк Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в подборе персонала в Авито. С таким змеиным коллективом и наглым руководителем не встречалась никогда. Тимлид насидела свое место, пришла без опыта, без понимания процессов работы, без понимания работы с командой, просто взяли с улицы, потому что некого было больше брать. Выделяли для себя любимчиков, но если ты не подлизываешься, не ходишь в бар и не приезжаешь по личным причинам на корпоратив, на тебя начинают давить и говорить о том, что ты не с командой и вообще объясняй, почему ты так себя ведешь. Про карьерный рост вообще молчу, продвигаются только любимчики, а когда приходят остальные, тимлид в лицо говорит: «зачем тебе это нужно?» «я тебя не вижу в этой роли и вообще она занята уже другим», а другой — это человек, который пришел на год позже в компанию, но является подружкой змеиного клубка. По несколько лет люди работают даже не в штате, а через кадровое агентство, когда любимчиков переводят сразу в штат на лучшие условия. Никто не оценит твои результаты, твои заслуги, а просто будут обвинять в том, чего ты никогда не делал. Тимлид не умеет вести диалог, слушать кого-то, а умеет только обвинять, ставить 1; 1, там отчитывать. Стараешься, берешь проекты и задачи в работу, которые... Далее →
  • 04.04.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 44000👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Трудоустройство по ТК Далее →
    ✗ Недостатки
    Сначала работаешь несколько лет через кадровое агентство. Друзья руководителя, естественно, работают в штатной команде, а остальные не в штате чувствуют себя обделёнными. Оценивают сотрудников не по навыкам, а по тому, кто больше будет ходить в бар с руководителем. В командах творится змеиный клубок, коллеги ходят в офис, чтобы распускать сплетни и пить кофе. Задачи интересные дают только «своим», а когда ты приходишь попросить задачу, то тебя просто игнорируют и говорят, что тебе это не нужно. Заставляют ездить на корпоративы, даже если ты живёшь в Сибири, а корпоратив на другом конце страны. Тотальный контроль за сотрудниками. Если ты совершил одну ошибку, сразу на ковёр. Старшие специалисты пытаются всё скрыть, не говорят внятной информации, а потом тоже распускают про тебя сплетни. Если ты не будешь делать доп. задачи, то тебя будут принижать, хотя это не входит в обязанности. В общем, не рекомендую тратить время на эту конторку, будешь выслуживаться несколько лет, чтобы элементарно попасть в штатную команду. Далее →