Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Братске

Платят неплохо, если работать дольше пары месяцев и выполнять план Льготное питание Корпоративный транспорт Далее →

Скорее всего вы, как и я, купились на обещания 55−60 тысяч за первый месяц работы. Поэтому об этом дальше. Ваша зп будет состоять из оклада (в моём случае 30) и премии, равной окладу, если выполнять норму. НО для того, чтобы эту премию получить, придётся отработать минимум 7 недель, а то и все 2 месяца. В противном случае готовьтесь пахать как сумасшедший за 30 в месяц. Разумеется, ни при устройстве, ни при стажировке никто об этом ничего вам не скажет. Касательно условий труда — это чистый ужас. Я трудился летом, склад ужасно греется, в купе с пылью и убогой вентиляцией практически задыхался. Туалеты засраны как в провинциальном вокзале. Работа с ТСД и товарами, которые всегда измазаны черти чем. Да, придётся поднимать тяжести до 25 кг, но об этом говорят на собеседовании, поэтому нужно быть готовым. График чередования ночных и дневных смен крайне тяжело переносить, точнее невозможно при этом сохранить здоровье. У вас будут выходные, но, как говорится, — 2 дня на работе, 3 дома без сознания. Есть столовая, кормят по льготам практически бесплатно, около 25 рублей за обед, качество не отличное, но и не ужасное. Как в любой бюджетной столовой.. Далее →

Коллектив нормалй. Далее →

Бред полный, я устроился на должность грузчик-комплектовщик по магазину. Пришел на смену в воскресенье 2 заказа, собрали их, стоим в ожидании работы. Директор присылает фотки начальнику склада, что мы стоим просто так. Начальник склада отправляет строительный двор мести?! Ничего не попутали? Наймите себе дворников или уборщиков, чтобы убирали строительный двор вам с методами. Далее →

Рядом с домом. По графику работы можно договориться с коллегами (если они адекватные), замена, подмена. В отпуск без проблем на месяц отпустят, при условии что работать есть кому, но оплатят только 2 недели как и везде в торговле. Далее →

Я не рекомендую даже покупать там что-то, потому что мебель некачественная, наценка на нее очень большая, не стоит тех денег, что на ценнике указано. Мебель стоит там годами, временами ее двигают и ломают. При этом никто за это не платит. Мебель увозится в ремонт, а потом у нее цена еще выше с учетом выполненного ремонта. Отсутствие рабочей программы (нет 1С или что-то подобное) заполнять все документы вручную. Ну что за каменный век. За все время моей там работы никто не предложил мне официально устроиться. Директор руководит всеми из дома, удаленно. Отсюда и бардак. Зарплата низкая, и принцип ее расчета очень странный. Старшие менеджеры боятся что-то возразить директору, а директор сидит дома и толком не вникает в суть продаж и как их можно было бы увеличить. Нет никакой аналитики продаж и работы продавцов. Служба доставки — единственное, что есть хорошее в этой фирме. Сборщики мебели меняются часто. У них очень низкая зарплата, никакого соцпакета. Карьерный рост невозможен, старшие менеджеры (скорее всего, родственники директора) годами сидят в офисе или даже дома за компьютером и делают вид, что заняты чем-то очень важным. А когда возникала проблема, то эти старшие менеджеры отфутболивали... Далее →