Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Курске
Ищете работу сборщиком-комплектовщиком в Курске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сборщиком-комплектовщиком в Курске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Курске
💲 Какая зарплата у СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в Курске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 25000 руб.
Средняя зарплата 24 000 руб. в месяцЭто на 26% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сборщиком-комплектовщиком? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про сборщик-комплектовщик - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СБОРЩИКОМ-КОМПЛЕКТОВЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании сборщиком-комплектовщиком по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаПриветливые люди, которые впаривают вакансию Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться в даную компанию сборщиком заказов. По телефону сказали одно: место, в которое требуется сотрудник, возможность самостоятельно выставлять график, время стажировки 30−60 минут. По итогу в общей сложности потратила 5 часов. Полтора часа беседа с наставником, который нанимает на работу. Он очень красиво все расписал, что смены от 4 часов, можно самостоятельно составлять график, подобрал магазин рядом с домом, помог зарегистрироваться и установить необходимые приложения. Потом поехала в другое место, очень далеко от моего дома и далеко от места, где проводилось собеседование. Там я провела полтора-два часа, так как не было заказов. Ждала, чтобы появился и я могла пройти обучение по сбору заказа. В общей сложности ушло 5 часов на это. После всего связалась с супервайзером той точки, на которую меня назначили, который сообщил о том, что набор сотрудников на точку рядом с моим домом закрыт. Предложил в другом районе города. Смены 2/2 по 12 часов. В итоге все условия, которые были обещаны по телефону оказались фейковыми и на деле вся эта система работает абсолютно по-другому Далее →
-
✓ ПреимуществаКороновирус изменил нашу жизнь далеко не в лучшую сторону. Экономика год назад легла, умерли многие мелкие фирмы, в том числе, и моя. Я пытался рыпаться до конца лета 20-го года, но увы, неудачно. Надо было срочно думать, как и на что жить. Спасибо жена поддержала. Начал я искать, где заработать. Но увы в Курске в тот момент хорошее место было на вес золота. На Грибную Радугу я обратил свой взор в последнюю очередь. Работой на производстве я накушался еще в юности. Но деваться некуда. Созвонился с ОК и пошел на собеседование. Внешне компания выглядит очень презентабельно и современно. Новые корпуса, ландшафтный дизайн, значит доход хороший. Общались корректно на собеседовании, рассказали все объективно. Максимальные деньги можно было заработать на сборе гриба, туда я и попросился. Бригада мне попалась хорошая, люди простые и понимающие жизнь. Начал я изучать технологию выращивания и приемы работы. Старался, но тут все больше через опыт приходит. Коллеги помогали, но без фанатизма, присматривались. Сначала был на окладе, а потом пошли нормальные деньги- за 50 т р. Позже я вышел на 70 т рублей, такую сумму давал мой бизнес. Нов Грибной радуге я работаю без головной боли. Сделал дело — гуляю смело. И мне это нравится. Далее →✗ НедостаткиНестандартный плавающий график. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиПроработав год в Мираторг в Курской области посёлок Черницыно, ни разу не был на больничном, отношения там не как к человеку, а как к черту. Лишают премии на 100% за всякую мелочь, в итоге указанная зарплата не 35 000 а 23000. Выводы делайте сами. Там специалисты и умные люди не нужны. Даже начальник производства говорит открыто, что вы быдло и рабы. Далее →
-
Украинско мусульманское [censored] предприятие, и грибы не о чем Далее →
-
Цирк СЕГО предприятия начинается с самого интересного, а именно с руководителя отдела кадров, в данном случае это просто набор букв, как руководитель, она не просто ноль, а гнилой ноль! Рассказывает красиво, но если задать ей вопрос просто про Трудовой Кодекс, а она его не знает вообще, но руководитель отдела кадров, она тут же вызывает охрану и неугодных провожают уже на выход в сопровождении! Дальше, если все таки решили остаться, вас заводят в отдел и начинают оформлять, только не она, т. К. Она не знает ничего, а тем более программу (позор). Если вас, что-то не устроило в процессе работы, и вы вдруг захотели уволился, тут вы можете увидеть её во всей красе, она будет кричать, говорить о каких-то отработках и т. Д. Все для неё вы враг, а все почему потому что людей не хватает, а как наладить все, что бы люди не уходили, она не знает в силу своей не компетентности и необразованности! Её подчиненные это запуганные еë истериками мышки, которые тоже за глаза отзываются о ней не самыми добрыми словами! Проверьте данную особу у доктора, а то видимо все мозги перекачала в пятую точку! Отдел кадров это всегда лицо предприятия, а оно у вас мягко сказать не очень! Рыба гниет с головы!... Далее →
-
Позвонил узнать по поводу вакансии сборщика, график работы, в каких магазинах работать, з/п и т. п. Я спросил с какими магазинами вы сотрудничаете в нашем городе, на что мне оператор сказал дайте мне свои персональные данные сейчас посмотрим, на что я ответил что не хочу давать свои перс. данные, потому что я пока что только узнаю и собираю информацию о вакансии, на что она ответила что мне нужно вбить ваши данные на сайте чтобы посмотреть какие магазины в вашем городе работают с нами. Я сказал вбейте (такая-то фамилия, такое-то имя)…, 5 секунд молчания.-Я: «Алло» -Оператор: «Да да я Вас слушаю» и бросает трубку. Перезванивал 2–3 раза трубку никто не берет. И это серьезная организация?! Смешно если честно. Далее →
-
Проработала 6лет в компании Мебель от Морозова. Вначале всё было хорошо. Один директор-владимир [Н.] Потом пришла его жена и начала свои нововведения водить, В коллективе стали появляться разногласия, т.к она пыталась чтобы все друг друга сдавали, жаловались и т.п.Ни заболеть, Ни в отпуск. Работали как рабы.с одним выходным.постоянно стресс.никакого уважения к сотрудникам.увольняли потихому, без объяснения причин или создавали такую обстановку, что люди сами убегали. Мебель ширпотреб.на установки ездят или пьяные или с похмелья сборщики.о репутации компании никто не заботится.меня отправили на больничный когда начался кашель (раньше невозможно было отпроситься чтобы подлечиться) А здесь сами отправили.закрываю больничный выходить-они звонят и говорят-больше не работаешь.вылили кучу [censored] -что я никудышний работник.хотя до этого никаких претензий не было.просто выкинули с работы в период пандемии, хотя все время работали когда было нельзя.нарушая все предписания.в организации полный бардак.год назад взяли технолога Анну-такая крыса.всех здавала, ябедничала.постоянно косячила и начальство закрывали глаза за ее [censored] чем устраиваться в эту организации-подумайте.это ужас Далее →
