Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Тольятти
Ищете работу сборщиком-комплектовщиком в Тольятти? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сборщиком-комплектовщиком в Тольятти для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Тольятти
💲 Какая зарплата у СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в Тольятти?
Сотрудники указывают зарплаты от 30 000 до 30 000 руб.
Средняя зарплата 30 000 руб. в месяцЭто на 64% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сборщиком-комплектовщиком? Статистика зарплат →
Работали СБОРЩИКОМ-КОМПЛЕКТОВЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаОбещания. Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают обещанный минимальный заработок. Условия минимального заработка — отработать 60 часов в неделю и 1 заказ минимум каждые 2 часа. Набрать 60 ч в неделю не проблема, но на заказах проваливают специально. В итоге проработать целую неделю можно за фиг без масла. Перед Новым годом набирают много людей, чтоб после праздников всех сократить. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компаниях смена и гефест вахта 45 смен задерживают расчет Далее →✗ НедостаткиМенеджеры компании «Смена» и «Гефест» за халатность к сотруднику не отвечают на звонки, не отвечают на СМС. Пишу спросить, когда расчет, нет ответа, игнорят. Обращаюсь к Вам, обратите внимание на менеджеров компании «Смена» и «Гефест» за их халатность к сотруднику, рассчитать заработную плату г.д.ю. Далее →
-
✓ Преимуществарядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗ/п сотрудников ЛЦ 2 упала до минимума. Комплектовщики, водители погрузчиков (штабелёров) и мы, кладовщики. Обещали целевую З/П как минимум 42 000, итог имеем — 30% за июль, а прошлые месяца — 50%. Всё великое руководство, visiting склад, плюет на СИЗ, а требует от сотрудника работать в неудобной обуви, носить каскетки. А на самом деле цепи подъёма ворот трутся о кабеля под напряжением, не работают датчики в районе движения ворот. Под подъёмными рампами мусор, лежащий годами. Освещение на складе не соответствует нормам. При входе на ЛЦ работает неизвестный вентилятор или мотор с явными превышениями по ДцБ. Но всё-таки основное З/П. Руководство обещало платить за каждую операцию, на деле «дуля», 50% не оплачиваются. + — 30% З/П, по словам [Д.] [Р.], но почему-то в низшую сторону (уже 4 месяца (первые 3 месяца — 50%). Теряем добросовестных работников, и это боль для компании в будущем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата чёрная. Нет расчётного листа. Зарплату считает не бухгалтер, а технолог, под присмотром директора и совета начальника производства. Далее →✗ НедостаткиНикаких условий для рабочего человека. Можно помыться в душевой с чёрной плесенью, при запахе канализации, если, конечно, повезёт, что будет горячая вода. Директор любит экономить на отоплении цеха и горячей воде. Сам цех работает по графику 8 часов, 5 через 2, причем пятница сокращённая на час. Но есть небольшое «но»: бригада с Гофры, Топры и Склейки работает по 12 часов, никаких сокращённых пятниц и предпраздничных дней. Сплошная текучка. Сегодня ты простой рабочий, завтра бригадир, а послезавтра уволен или уволишься по собственному желанию. Слишком много вешают ответственности, особенно в ночное время. Причём начальства вовсе нет на производстве. (Ты это, заходи если что.) Сломалось оборудование — это значит: ты электрик, слесарь и механосборщик. За это, кстати, отдельно платят, но ты это не сможешь вычислить, расчёток-то нет, а все потому что (цитирую): придёт начальник, спросишь у него, придёт технолог, спросишь у него, придёт директор, спросишь у него, и все друг на друга косят. А как повезёт, если все вместе сидят, и начальник, и технолог, и директор, так они разом тебе объясняют, что есть за тобой или твоей бригадой косяки. Да, бухгалтера не при делах. Зарплату считает технолог... Далее →
-
Не помню, в каком году я там работал, наверное, где-то в 2015 или 2016. Отвратительная шарашкина контора. Устроился сборщиком светильников туда. Но вместо сборки светильников меня отправляли убираться на свалку, где выкидывали картонки и бытовой мусор. А иногда в другие цеха отправляли помочь что-то сделать, в окраску, сварку или на мойку. Но в договоре написано, что моё место в сборке — собирать светильники, и в кадрах мне сказали, что я именно там буду работать. А в результате по факту шпыняют куда попало: то фуры разгружать, то картонки сортировать, то на улице прибираться или грузовик загрузить. Короче, издевались, типа: «принеси, падай и пошел нах». Откровенное унижение человеческого достоинства. Причем сам ген. директор на новой Мазде ездит. Это от него такой приказ исходит, чтобы слесаря и сборщики на свалке прибирались. А разнорабочих трудоустроить у них мозгов, видимо, не хватило. Везде ублюдское отношение, мастера помогать не хотят, везде бардак, инструменты редко выдавали, пришлось из дома таскать. Хватило меня там на полтора месяца. Далее →💬1 комментарий
-
Обычная «шарага». График работы 4 через 2, где два дня в день и без выходного, сразу два в ночь по 12 часов. ЗП не превышает 17 000 т. р. Работники не держатся и недели. В основном работают пьющие от безвыходности. Далее →
-
Руководство компании в лице Дронина [М.] [В.] не выполняет своих обязательств. [М.] не умеет планировать и организовывать рабочий день и обязанности сотрудника. Устраивалась на должность комплектовщика, в итоге выполняла и другие обязанности. Оговаривался график работы 5/2 с 9 до 18:00. Но приходилось работать и с 7утра, и до 22 часов, и по субботам. Также на собеседовании обсуждалось оформление по договору, чего в конечном итоге так и не произошло. Не платит зарплату. Пытаюсь выбить з/п за отработанные 2, 5 месяца, пока безрезультатно. Постоянно кормит «завтраками» и ноет, как у него у самого все плохо. На звонки и сообщения не отвечает. Далее →