Работа сео: отзывы и зарплаты в Київ
Ищете работу сео в Київ? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сео в Київ для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Київ
Работали СЕО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаГоворят [В.] [К.] собралась тихонечко сбежать из Амриты Далее →✗ НедостаткинедоСЕО [В.] [К.] отзывы о которой читает вся отрасль и многие топы, собралась увольняться! Амрита, поздравляю! Сотрудников, которые остались в Амрите поздравляю — если она действительно уволится! Резюме ее висит, его почитали и посмеялись уже многие. Может в Амрите дела наладятся после ее ухода, хотя полгода на дне не пройдут бесследно (((может если не соцпакет сотрудникам вернут то хотя бы нормальное отношение и уважение. [А.] [Н.] если она опять будет вам угрожать — не верьте, [В.] не способна причинить человеку вред. Как впрочем и не вред, ни на что в общем не способна;)) Далее →
-
Всегда были и есть низкие зарплаты и невозможность их значительно пересмотреть. Также всегда отсутствовал карьерный рост. Была хорошая атмосфера в офисе, но Все сильно начало меняться, когда изменилось руководство, а именно СЕО и HR директор. [А.] (HR директор) по факту рекрутер с натяжкой, очень непрофессиональная, глупая, некомпетентная женщина, которая пытается свою некомпетентность прикрыть умными словами, которые обычно не подходят в контексте разговора. Новый СЕО [Ж.] Причко) и HR директор [А.] [С.] своей стратегией и решениями превратили компанию в очень жлобское и ничтожное место. Не смотря на карантин, продажи в компании были, есть и будут. Но эта ситуация позволила им не платить в полной мере или частично по сей день сотрудникам, подрядчикам, всем, кому они должны были платить просто потому что. Конечно же ТОП менеджмент себя не ужал и не обидел. Когда был карантин, они обещали, что сохранят все рабочие места. Сотрудники поверили и простили 2 месяца не выплаченных зарплат. А потом после карантина под сокращения без адекватных выплат (только то, что официально, а большая часть платилась в конвертах) попал большой процент сотрудников. Сотрудники не являются ценностью для компании, к ним относятся просто как чему-то приходящему уходящему. Черная бухгалтерия, зарплаты... Далее →
-
Если вам важно свое собственное психологическое здоровье, советую вам никогда не работать в компаниях ‘’paymentwall» и «fasterpay’’ под управлением психически нестабильного, параноидального СЕО Honor Gunday. Если вы все же решитесь работать в данных компаниях, будьте готовы к унижениям, слежкам (на лептопах стоят трекеры которые постоянно делают скриншоты и запоминают ваши пароли), овертаймам, краху ваших профессиональных надежд и эмоциональному выгоранию. СЕО данных компаний, видит всех своих сотрудников как рабов, постоянно обременяет своих подчиненных несоответствующей работой вне обязанностей, любит вмешивается в личную жизнь сотрудников, [censored] и унижать, не доплачивать деньги. Увольняет людей без причин, как мусор, явно получая от этого удовольствие. Создаётся впечатление, что он ко всем украинцам относится как в нижнему сорту людям. В компании долго никто не задерживается, многим известна дурная слава paymentwall, поэтому fasterpay создали как альтернативу. Будьте осторожны! Далее →