Paymentwall: Психологическое давление и унижения на работе
Если вам важно свое собственное психологическое здоровье, советую вам никогда не работать в компаниях «paymentwall» и «fasterpay» под управлением психически нестабильного, параноидального с.e.o. Х.G.
Если вы все же решитесь работать в данных компаниях, будьте готовы к унижениям, слежкам (на лептопах стоят трекеры, которые постоянно делают скриншоты и запоминают ваши пароли), овертаймам, краху ваших профессиональных надежд и эмоциональному выгоранию.
с.e.o. данных компаний видит всех своих сотрудников как рабов, постоянно обременяет своих подчиненных несоответствующей работой вне обязанностей, любит вмешиваться в личную жизнь сотрудников, [censored] и унижать, не доплачивать деньги.
Увольняет людей без причин, как мусор, явно получая от этого удовольствие. Создается впечатление, что он ко всем украинцам относится как к нижнему сорту людей.
В компании долго никто не задерживается, многим известна дурная слава paymentwall, поэтому fasterpay создали как альтернативу.
Будьте осторожны!
- 👉 Работа в PAYMENTWALL в Київ (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в PAYMENTWALL сео? →
- 🔍 Отзывы о работе сео в Київ (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Київ (5718 отзывов) →
-
сео полный неадекват и хам, какой-то индийский псих, и от его настроения зависит всё. Он вмешивается в работу каждого сотрудника, вплоть до уборщиц! Здесь платят самые низкие на рынке зарплаты и заставляют работать неоплачиваемые овертаймы. Выжмут как лимон! Абсолютно не настроены процессы и полный хаос. Работа в постоянном стрессе и напряжении, никакого роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →