Paymentwall: Низкие зарплаты и стресс на работе
СЕО полный неадекват и хам, какой-то индийский псих, и от его настроения зависит всё. Он вмешивается в работу каждого сотрудника, вплоть до уборщиц! Здесь платят самые низкие на рынке зарплаты и заставляют работать неоплачиваемые овертаймы. Выжмут как лимон! Абсолютно не настроены процессы и полный хаос. Работа в постоянном стрессе и напряжении, никакого роста.
-
Если вам важно свое собственное психологическое здоровье, советую вам никогда не работать в компаниях «paymentwall» и «fasterpay» под управлением психически нестабильного, параноидального с.e.o. Х.G. Если вы все же решитесь работать в данных компаниях, будьте готовы к унижениям, слежкам (на лептопах стоят трекеры, которые постоянно делают скриншоты и запоминают ваши пароли), овертаймам, краху ваших профессиональных надежд и эмоциональному выгоранию. с.e.o. данных компаний видит всех своих сотрудников как рабов, постоянно обременяет своих подчиненных несоответствующей работой вне обязанностей, любит вмешиваться в личную жизнь сотрудников, [censored] и унижать, не доплачивать деньги. Увольняет людей без причин, как мусор, явно получая от этого удовольствие. Создается впечатление, что он ко всем украинцам относится как к нижнему сорту людей. В компании долго никто не задерживается, многим известна дурная слава paymentwall, поэтому fasterpay создали как альтернативу. Будьте осторожны! Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →

