Работа соискателем: отзывы и зарплаты в Мурманске
Ищете работу соискателем в Мурманске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа соискателем в Мурманске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Мурманске
💲 Какая зарплата у СОИСКАТЕЛЬ в Мурманске?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 20 000 руб.
Средняя зарплата 20 000 руб. в месяцЭто на 76% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают соискателем? Статистика зарплат →
Работали СОИСКАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ Преимущества_ Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании менее года. Отношение хамское, чёрную зарплату выплачивают нерегулярно, задерживают, при увольнении с чёрной зп можно попрощаться. Руководитель находится в Питере, все деньги идут туда. В бухгалтерии обсчитывают, кадровик [И.] крайне неприятная особа, считает себя крутым специалистом, в действительности ноль без палочки. Крайне не советую идти туда работать, пожалеете, будете работать за минималку, и то не будете знать, когда получите. Далее →
-
17.10 по адресу г. Мурманск, ул. Домостроительная 30 я присутствовала на собеседовании с руководителем магазина — [Н.] Юрьевной. Она произвела на меня негативное впечатление своим поведением, которое можно охарактеризовать как неуважительное. Я заметила, что [Н.] не проявляет навыки проведения деловых бесед. Кроме того, она несколько раз унизила меня перед другими сотрудниками. Я рекомендую избегать работы в данном месте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидил Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в данном заведении, на должность управляющего пиццерией. Хотелось бы начать с бездарного подхода к кандидатам. Проходишь 4 собеседования по 2 часа и результат тебе говорят только на 4 (смешно), сотрудник, который проводит собеседование, вообще не в курсе, кто ты, и не знаком с твоим портфолио. Каждый раз просят рассказать о себе, потому что коммуникации между сотрудниками по подбору нет. При собеседовании уведомляют, что кандидат должен быть некурящим, хотя на ресурсах по поиску работы этого не указано. Ребятки, такое нужно указывать. Приглашать на очную встречу и отменить её за 10 минут до начала — это норма. Приходишь собеседоваться в одно предприятие, но потом тебе предлагают вообще другой регион. Также наслышан о задержках зарплаты и т.д. В общем, пустая трата времени и бесполезные поездки. . Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно белая зп Далее →✗ НедостаткиКазалось бы, Таттелеком всегда на слуху, и все о нем знают. Я же решила устроиться только потому, что считала компанию стабильной. На hh заметила вакансию ночного сотрудника в контакт-центре, ну и откликнулась. Проект не связан с симками и с интернетом, если сказать проще. Раньше не знала, что Таттелеком занимается аутсорсингом. Практически сразу позвали на собеседование. На нем красиво все рассказали, но про оклад ничего толком. Ладно, подумала, узнаю на обучении. Перед оформлением я узнала, что иду вместо декретницы, о чем ни слова не говорили на собеседовании. Оформили по срочному договору, причем копию договора мне не выдали. Как такового обучения и не было. Мне руководитель проекта и.а.п. (ни, а ни б ни кукареку, кстати. Странно, как он туда попал) выдал просто общую информацию о страховании. Обучающего материала и вообще тренинга там нет, хоть и говорили на собеседовании о том, что есть тренер, он новенький. Далее я просто слушала звонки и заодно решила спросить о декретнице. Невзирая на то, что девочки там давно работали, они не знали никакую Загидуллину, в общих чатах ее тоже не было. Это все настораживало. Подумала и решила отказаться. Меня начала с HR Е. отговаривать. Мол, копию договора выдают только после подписания заявления ген. директором и что есть тренер, девушка, и почему-то... Далее →💬2 комментария
-
Выполнил тестовое задание, где надо было создать клиентов, назначить им встречи и прописать скидки. Пришел ответ, цитирую: «Одним из главных критериев оценки задания является то, что скидка постоянного клиента проставляется автоматически, через программу лояльности. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии.» Алло, ребята! Она у меня и проставлялась автоматически, проверил не один раз! Но ответить я им теперь не могу, видимо, они меня заблокировали. Они, конечно, в своем праве, но выглядит все это не очень красиво с их стороны. Я уверен, что все сделал правильно. Могли хотя бы объяснить, что не так, а не отписываться общими фразами. Не контора, а непонятка какая-то… Подробнее: https://nahjob.top/black_list/klientiks-0. Далее →