Работа соискателем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу соискателем в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа соискателем в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у СОИСКАТЕЛЬ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 65 000 руб.
Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают соискателем? Статистика зарплат →
Работали СОИСКАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (106)
-
Больше месяца пыталась утроиться на вакансию в офис. Как многие, заинтересованные соискатели, писала письма, звонила, напоминала о себе. Резюме рассмотрели только спустя неделю после того как был отклик на него. Ответ на него мне никто не собирался даже давать, если б я не поинтересовалась. По телефону мне было сказано, что на рассмотрении находится кандидат, и им нужно полторы недели на обдумывание. Как оказалось, это было наглое вранье, так как искать они никого не собирались, и кандидатов никаких не было и быть не могло! Спустя три недели после звонка, на сайте, в выходной день, я узнала, что вакансия закрыта., хотя в вечер рабочего дня пятницы, вакансия ещё была открыта. Меня не удостоили даже собеседованием, ведь мой опыт и резюме соответствовали заявлленным требованиям вакансии, даже менеджер это признала. (по переписке). Неделю спустя после отведённого мне срока на ожидание рассмотрения решения по моей кандидатуре (которое как мне было сказано должно было произойти), Менеджер прислала мне письмо со стандартной отпиской, которую направляют всем неугодным кандидатам «вакансия закрыта. мы свяжемся, если опыт будет релевантен вакансии». Девушка сказала мне о причинах отказа, только по моей инициативе, в очередном моем... Далее →
-
Довелось мне побывать в колл-центре в качестве соискателя. Первое, что мне бросилось в глаза, это переполненное ведро с мусором, которое уже валилось на пол, показалось, что несколько дней его не выносили, там же едят сотрудники. Везде грязь, маленькое душное помещение, на столах древние телефоны, окно заклеено, в кабинете нет естественного света. Что понравилось, это отзывчивые сотрудники, которые работают в этих чудовищных условиях. Руководитель никакая, явно не свою должность занимает, собеседование длилось 2 минуты и на следующий день на стажировке дали кучу какой-то информации, которая превратилась в «кашу». Никакой последовательности в обучении. Понятно теперь, что отрицательные отзывы ниже соответствуют все таки действительности, т.к. тут же последовало опровержение руководителя и положительные отзывы сотрудников. Смешно. Вообще не советую туда идти работать. Далее →
-
Не понятно кто требуется, маленькая зарплата дикие переработки график 1.отдел кадров вывешивают объявление о наборе ученик оператора станков с чпу на токарный участок, в требованиях написано что не требуется ни опыт ни квалификация, что обучение идет в процессе работы (кнопкодав) только умение обязательно читать чертежи, по факту по поведению мастера участка видно что требуются именно профессионалы которые работали с Fanuc, Haas Simens, тогда и надо выставлять в объявлении конкретные требования На собеседовании выяснилось: 2. сидеть на рабочем месте нельзя (стульев у станков нету) и по словам на собеседовании; 3. играть в телефоне во время обработки детали нельзя даже вывешены объявления; 4. впрочем СТУЛ и ИГРЫ в телефоне вам точно не понадобятся так как там мелкие детали, обработка на ЧПУ которые занимает например 15−50 секунд вы даже достать телефон не успеете как уже пора менять деталь; 5. так как вы делаете мелкие детали то пахать будете как лошадь, а цена обработки этой мелочи равна копейкам, однако обещают 2 месяца 30 белая зарплата на руки, остальное 5- 10 тысяч черная премия, выплачивается при отсутствии косяков, (после «обучения» обещают 41 000 «на руки»)... Далее →
-
Юридически некорректно составленный договор оферты, не имеющий юридической силы, педагог не застрахован от обмана. Если хотите получить договор в бумажном виде — 10 евро вычтут с Вашей зп. Две недели проходила этапы отбора. Видеоинтервью, обучение на платформе (вначале сотрудники по ошибке дали не мою возрастную категорию, пришлось проходить обучение дважды с учетом другого возраста), тестовый урок с методистом, заполнение профиля. И только после заполнения профиля мне выслали мою ставку (о которой я неоднократно спрашивала ранее, но меня перенаправляли то к одному, то к другому специалисту). В итоге, я получаю письмо по почте, где указана моя ставка и не в договоре, а в письме. И далее ссылка на договор оферты, где не указаны ни моя фамилия, имя, и пр., а в графе оплата — внимание (!) ссылка на др документ, где стоят уже другие суммы, (которые зависят от уровня до upper это 250, выше upper 300) Это вообще как? Что это за договор, где оплата указана ссылкой на др документ? Не попросили ни банковские реквизиты карты, а просто написали — расчет будет на карту. Я ответила, что договор оферты по законодательству РФ не корректно составлен и не имеет юридической силы. На что мне пытались возразить, тогда я привела аргументы. Заодно спросила зачем брали паспортные данные?... Далее →💬2 комментария
-
Сервис, ГарантСпецСтрой, Сириус расположен по адресу: ст.м. Ладожская, пр. Косыгина, 21к1, этаж 3, офис 310. Вроде как это строительная фирма…а там как масть пойдет. Ну начнем… Положительные стороны: 1. Офис на 3 этаже, лифта нет — спорт какой никакой. 2. Лично мне территориально было бы удобно. 3. Приятная девушка в отделе персонала. Отрицательные стороны: 1.Офис расположен рядом с магазином «Народный», где обитают узбеки, таджики и др. (я не толерантный человек, но соглашусь, что среди них есть и хорошие, порядочные люди). 2. Собеседование проходило с достаточно приветливой девушкой. Мне дали стандартную анкету в которой все как обычно: имя, фамилия, родственники (это меня совсем не смущало, потому что для работы в крупных предприятиях это стандарт), образование, опыт работы и т.д. Хочу отметить, что девушка сделала сноску напротив одного из родственников — работа МВД. Далее мы прошлись беглым образом по моим предыдущим работам и круг моих обязанностей в них, причины увольнения. Все как обычно. 3. Девушка предложила подать заявку на вакансию «руководитель…», «менеджер…», «менеджер по проектам», «менеджер по продажам»…Это сразу вызвало у меня... Далее →
-
- оформление непонятно когда — мол зарекомендуете себя тогда и поговорим. Далее →