Работа соискателем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу соискателем в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа соискателем в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у СОИСКАТЕЛЬ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 37 000 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают соискателем? Статистика зарплат →
Работали СОИСКАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (113)
-
✓ ПреимуществаНикаких не увидела Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Сборщик заказов» рядом с домом, т.к. идти до работы 5 мин, и работа простая, график подходил. Мне перезвонили из отдела персонала, рассказали про условия и сказали, что никакое собеседование вам проходить уже не надо — мы уже с вами поговорили и все выяснили, нужно только подойти на оформление, и если нужно, пройти медосмотр — вам должны выдать бланк и желательно быстро его пройти. Я также скинула данные на проверку безопасности, все проверили. Сегодня с утра скинули, куда именно надо подходить, подхожу к служебному входу, там в охране работает [censored], который вообще по-русски не понимает (как таких вообще на работу берут), я ему 7 раз объясняла, что я пришла на оформление в Ленту сборщиком. В итоге худо-бедно пропустили. Захожу в отдел персонала и говорю — я такая-то такая-то, пришла на оформление и за бланком на медосмотр. У всех глаза по пять копеек и максимальное удивление. Я уточнила еще раз фамилию, мне сообщили, что никого с такой фамилией на оформление не ждут, и первый раз слышат, что к ним должен кто-то на эту вакансию сегодня подойти. Я просто в шоке стою, показываю им, что мне скинули данные, куда подойти и как. Они ничего не ответили и сидели с удивленным видом,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе успела узнать)) Далее →✗ НедостаткиЕсли вдруг кто-то захочет устроиться в этот ПВЗ, я категорически не рекомендую, данный руководитель [Т.] [Л.] людей не во что не ставит, обращается так, будто ей всё дозволено. Я не успела с ней поработать, но в первый день стажировки она дала понять, что она царь и бог, и может повышать голос, ей нельзя задавать какие-либо вопросы даже по работе. Я ахренела на столько, что до сих пор ахреневаю, когда вспоминаю, такие люди не должны работать в сфере обслуживания, да и вообще с людьми. Когда я задала вопрос по поводу какого у него код при заказе, она мне заявила с наездом, цитирую: - Слушай, девочка, ты не видишь, кто перед тобой стоит! Я думаю, здесь уже всё понятно, потом там было ещё круче. Так что удачи вам [Л.], надеюсь, вы станете добрее к людям и научитесь с ними разговаривать! А всем соискателям хочу посоветовать, что при выборе пункта обращайте внимание, кто там руководствуется. И удачи И да, ПВЗ находится в посёлке Шушары, Школьная 8. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружено Далее →✗ НедостаткиИ так, первый раз со мной связались по вакансии Оператор чата 10.10., задали несколько вопросов и в конце спросили про моё отношение к вакцинации: я ответила отрицательно! Далее прислали анкету и тест, потом ссылку на онлайн-презентацию вакансии, на которой было около 60 человек, и тут я уже понимаю, набор тупо конвейерный, берут всех подряд. Девушка ничего интересного не рассказала, а зачитывала большую часть времени фамилии и ставила галочки (моей фамилии, кстати, не было у неё, ну ладно, думаю я, всё равно меня возьмут, тест-то я прошла)) наивная… А ещё её спросили, нужен ли сертификат о вакцинации, она ответила, нужен! При том что работа дистанционная! Далее, обучение было назначено аж на 22.10, ждать 12 дней, сидеть без работы — такое себе удовольствие (ладно, ждём). Наступает 22.10 и со мной никто не связывается, я пишу менеджеру вопрос, она отвечает, что обучение перенесли на 27.10, ок, ещё ждём 5 дней. Наступает и 27.10 и снова тишина. И тут я понимаю, меня не взяли или потеряли, я снова кидаю своё резюме, со мной связывается уже 3... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаньше компания называлась «Аэлита» и т.д. Сейчас ИП [Ж.] О. Э. На сайте написано, что существуют с 1997 года. В разговоре выяснил, нужен РОП — руководитель отдела продаж. Зарплата вообще смешная — 30 тыс. рублей — оклад + %, % с KPI от выполнения плана отделом продаж. Из разговора понял, что сотрудники постоянно увольняются. Не получил ответа на вопрос: «Будут ли прописаны % с оборота и % с KPI за выполнение планов отделом продаж». Из этого сделал вывод: «Обычная контора — [censored], каких на рынке России и бывшего Союза сотни миллионов». Заплатят только 30 тысяч рублей и все. Совет: не ходите работать в данную компанию. 100% — обман сотрудников, ищут «доброхотов», кто готов за 30 000 рублей поработать бесплатно… Обходите стороной эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо сути нет Далее →✗ НедостаткиОтсутствие своевременной обратной связи. Встреча прошла в понедельник — договорились выйти на связь в пятницу. Этого не произошло и, конечно, воспринялось мной как некорректный отказ компании. В понедельник со мной выходит на связь руководитель HR отдела — М.Н. и приглашает выйти на работу. Только существует одно «НО» — принять на работу они могут только ПРИ условии предоставления результатов теста ПЦР. Уважаемое руководство компании, принудительное медицинское вмешательство в виде тестирования на наличие чего-либо, основанное на предположении, противоречит законодательству Российской Федерации. ПЦР является медицинским вмешательством. Важно отметить, что любые медицинские вмешательства в Российской Федерации добровольны ч.1 ст. 20, п.8 ч.5 ст.19 ФЗ 323-ФЗ, ст.5 ч.2, ст. 11 ФЗ 157. И, конечно, не могут быть причиной отказа. Статей, защищающих права гражданина в запасе, еще много. Но компания Газинформсервис не соблюдает Федеральные Законы нашей страны. Не хочется представлять, как соблюдается ТК РФ. Рекомендую с крайней осторожностью рассматривать предложения данной компании. Приказа нет, устная просьба сдать тест есть. На вопросы о несоблюдении Федеральных законов, в т.ч. Конституции, у руководителя отдела персонала ответов нет — она как бы не при чем и как бы... Далее →
-
Добрый день, уважаемые соискатели! Пишу отзыв на устройство в данную компанию! Пытался устроиться кладовщиком-комплектовщиком. Отправил резюме, и мне сразу перезвонили с предложением подъехать на интервью с руководством. Интервью было со специалистом отдела персонала, а не с руководством, до которого даже не дошло. После собеседования и заполнения анкеты сказали: «Ждите звонка на приглашение на работу.» Никакого звонка не было, и звонить никто не собирался, т.к. данного работодателя не интересуют люди уже с приличным опытом работы и даже на руководящих должностях, не говоря уже о наличии двух высших образований. Видимо (уж очень похоже), работодателю нужны юные люди, как работники для «битья», еще не имеющие как жизненного, так и профессионального опыта. Которых можно держать на коротком поводке, навешивать «лапшу на уши» и после какого-то срока создать условия, при которых работник напишет заявление по собственному желанию. Так что если Вам за 30−35 лет, обольщаться по поводу устройства не стоит. Даже физически подготовленным и морально устойчивым. Годным по состоянию здоровья в космос. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение офиса Приветливая HR-менеджер Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в офис на ул. Набережная реки Карповки 5. Согласилась, приехала, побеседовала с HR и узнала от нее, что есть еще и 2 этап собеседования непосредственно с руководителем (договорились еще и на это собеседование). Приехала, зашла в кабинет, собеседование прошло максимум за 10 минут. Смысла собеседования абсолютно не поняла! Видимо, смысл в том, чтобы просто посветить перед «руководителем» своим лицом, а там он уже решит, оказать ли тебе «великую честь», предложив вакансию, или же отказать. Очень сильно сомневаюсь, что на этом этапе собеса кандидат оценивается по профессиональному опыту. Обещали перезвонить максимум на следующий день и сообщить результат, и этого не сделали, пока сама не набрала, сославшись на выбор в пользу другого соискателя. Что имеем по факту: вакансия до сих пор висит на сайте, но с зп на 10 тысяч меньше, чем было указано ранее, и о размере которой мне еще раз говорили на собеседовании. P. s. [Ш.] конура, не отвечают по обязательствам, этажи заполнены бабским склочником (боюсь представить, сколько там сплетен и грязи). Осталось только поставить свечку в знак благодарности высшему разуму, что с этой конторой не совпали пути. Далее →
-
Больше месяца пыталась устроиться на вакансию в офис. Как многие заинтересованные соискатели, писала письма, звонила, напоминала о себе. Резюме рассмотрели только спустя неделю после того, как был отклик на него. Ответ на него мне никто не собирался даже давать, если б я не поинтересовалась. По телефону мне было сказано, что на рассмотрении находится кандидат, и им нужно полторы недели на обдумывание. Как оказалось, это было наглое вранье, так как искать они никого не собирались, и кандидатов никаких не было и быть не могло! Спустя три недели после звонка, на сайте, в выходной день, я узнала, что вакансия закрыта, хотя в вечер рабочего дня пятницы вакансия ещё была открыта. Меня не удостоили даже собеседованием, ведь мой опыт и резюме соответствовали заявленным требованиям вакансии, даже менеджер это признала (по переписке). Неделю спустя после отведённого мне срока на ожидание рассмотрения решения по моей кандидатуре (которое, как мне было сказано, должно было произойти), менеджер прислала мне письмо со стандартной отпиской, которую направляют всем неугодным кандидатам: «вакансия закрыта. Мы свяжемся, если опыт будет релевантен вакансии». Девушка сказала мне о причинах отказа только по моей инициативе в очередном моем... Далее →
-
-
Довелось мне побывать в колл-центре в качестве соискателя. Первое, что мне бросилось в глаза, это переполненное ведро с мусором, которое уже валилось на пол. Показалось, что несколько дней его не выносили, там же едят сотрудники. Везде грязь, маленькое душное помещение, на столах древние телефоны, окно заклеено, в кабинете нет естественного света. Что понравилось, так это отзывчивые сотрудники, которые работают в этих чудовищных условиях. Руководитель никакая, явно не свою должность занимает, собеседование длилось 2 минуты, а на следующий день на стажировке дали кучу какой-то информации, которая превратилась в «кашу». Никакой последовательности в обучении. Понятно теперь, что отрицательные отзывы ниже соответствуют все-таки действительности, т.к. тут же последовало опровержение руководителя и положительные отзывы сотрудников. Смешно. Вообще не советую туда идти работать. Далее →
-
Не понятно, кто требуется, маленькая зарплата, дикие переработки, график 1. отдел кадров вывешивает объявление о наборе ученика оператора станков с ЧПУ на токарный участок, в требованиях написано, что не требуется ни опыт, ни квалификация, что обучение идет в процессе работы (кнопкодав), только умение обязательно читать чертежи. По факту по поведению мастера участка видно, что требуются именно профессионалы, которые работали с Fanuc, Haas, Simens, тогда и надо выставлять в объявлении конкретные требования На собеседовании выяснилось: 2. сидеть на рабочем месте нельзя (стульев у станков нет) и по словам на собеседовании; 3. играть в телефоне во время обработки детали нельзя, даже вывешены объявления; 4. впрочем, стул и игры в телефоне вам точно не понадобятся, так как там мелкие детали, обработка на ЧПУ которых занимает, например, 15−50 секунд, вы даже достать телефон не успеете, как уже пора менять деталь; 5. так как вы делаете мелкие детали, то пахать будете как лошадь, а цена обработки этой мелочи равна копейкам, однако обещают 2 месяца 30 белую зарплату на руки, остальное 5−10 тысяч черная премия, выплачивается при отсутствии косяков, (после «обучения» обещают 41 000... Далее →
-
Юридически некорректно составленный договор оферты, не имеющий юридической силы, педагог не застрахован от обмана. Если хотите получить договор в бумажном виде — 10 евро вычтут с Вашей зп. Две недели проходила этапы отбора. Видеоинтервью, обучение на платформе (вначале сотрудники по ошибке дали не мою возрастную категорию, пришлось проходить обучение дважды с учетом другого возраста), тестовый урок с методистом, заполнение профиля. И только после заполнения профиля мне выслали мою ставку (о которой я неоднократно спрашивала ранее, но меня перенаправляли то к одному, то к другому специалисту). В итоге, я получаю письмо по почте, где указана моя ставка и не в договоре, а в письме. И далее ссылка на договор оферты, где не указаны ни моя фамилия, имя, и пр., а в графе оплата — внимание (!) ссылка на др документ, где стоят уже другие суммы, (которые зависят от уровня до upper это 250, выше upper 300) Это вообще как? Что это за договор, где оплата указана ссылкой на др документ? Не попросили ни банковские реквизиты карты, а просто написали — расчет будет на карту. Я ответила, что договор оферты по законодательству РФ не корректно составлен и не имеет юридической силы. На что мне пытались возразить, тогда я привела аргументы. Заодно спросила зачем брали паспортные данные?... Далее →
-
Сервис, ГарантСпецСтрой, Сириус расположен по адресу: ст.м. Ладожская, пр. Косыгина, 21к1, этаж 3, офис 310. Вроде как это строительная фирма…а там как масть пойдет. Ну начнем… Положительные стороны: 1. Офис на 3 этаже, лифта нет — спорт какой никакой. 2. Лично мне территориально было бы удобно. 3. Приятная девушка в отделе персонала. Отрицательные стороны: 1.Офис расположен рядом с магазином «Народный», где обитают узбеки, таджики и др. (я не толерантный человек, но соглашусь, что среди них есть и хорошие, порядочные люди). 2. Собеседование проходило с достаточно приветливой девушкой. Мне дали стандартную анкету в которой все как обычно: имя, фамилия, родственники (это меня совсем не смущало, потому что для работы в крупных предприятиях это стандарт), образование, опыт работы и т.д. Хочу отметить, что девушка сделала сноску напротив одного из родственников — работа МВД. Далее мы прошлись беглым образом по моим предыдущим работам и круг моих обязанностей в них, причины увольнения. Все как обычно. 3. Девушка предложила подать заявку на вакансию «руководитель…», «менеджер…», «менеджер по проектам», «менеджер по продажам»…Это сразу вызвало у меня... Далее →
-
- оформление непонятно когда — мол зарекомендуете себя тогда и поговорим. Далее →