Работа сотрудником отдела персонала: отзывы и зарплаты
Ищете работу сотрудником отдела персонала? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником отдела персонала для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СОТРУДНИК ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА?
Средняя зарплата 27 000 руб. в месяцЭто на 68% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сотрудником отдела персонала? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (3)
-
✓ Преимуществакому как, для меня нет ничего хорошего в неофициальной работе Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании чуть больше года HR-ом, за это время, мне кажется, поменялось несколько сотен сотрудников. По поручению руководства мы вообще не смотрели на образование и прочее. Главное, чтобы кандидат был от 18 лет и особо много вопросов не задавал. Работа по простой схеме: 3 месяца стажировки, обязательно сказать, что после будет официальная зарплата, по итогу с фразой «вы нам не подошли» платится минималка и отправляется этот стажер обратно на волю. Нас, кстати, тоже официально не трудоустраивали, но благодаря хорошим отношениям с одним из руководителей удалось задержаться надолго. Когда уволился, решил написать правду, чтобы люди не натыкались на подобного рода конторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО «Омикрон», они же ООО «Омиплат», они же «Юг телеком», могут представляться и другими названиями, так как там несколько юридических лиц. Речь пойдет о собеседовании. Общалась с руководителем отдела персонала Ладыгиной Е.В. на должность ведущий специалист отдела кадров. Как выяснилось на собеседовании, по факту должность называется по-другому — ведущий специалист отдела персонала. Отдел персонала не имеет даже отдельного кабинета. Сидят в одной комнате с сотрудниками других отделов. Собеседование заключалось в том, что я пересказывала своё резюме, которое лежало у неё перед носом. И судя по всему, она боится найти кого-нибудь умнее себя. Я не заполняла анкету, не давала согласия на обработку своих персональных данных. Но непонятно, на каком основании она решила, что будет прозванивать мои предыдущие места работы и заниматься сбором рекомендаций, на которое ей тоже никто согласия не давал. В её отделе сотрудники не задерживаются надолго. Предыдущий сотрудник проработал полтора месяца, что говорит само за себя. На сайте hh.ru она размещает одну и ту же вакансию, при этом меняя названия компании (как я уже писала, там несколько юридических лиц), чтобы соискатели не замечали, что там сотрудники работают по полтора месяца. Не рекомендую для трудоустройства эту компанию. Далее →
-
В данный момент в работе устраивает все более менее, но хотел бы оставить отзыв о моем опыте работы в отделе персонала этой прекрасной компании. Далее →