Работа сотрудником: отзывы и зарплаты в Дніпр

Ищете работу сотрудником в Дніпр? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником в Дніпр для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Дніпр
💲 Какая зарплата у СОТРУДНИК в Дніпр?
Средняя зарплата 7 362 гр. в месяцСколько получают сотрудником? Статистика зарплат →
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаТрудовой коллектив (но не руководящий состав). Не выявлено остальных. Далее →✗ НедостаткиДаже безналичная часть зарплаты выплачивается не вовремя. Что касается наличной части, сейчас декабрь, а зарплата (наличная часть) не выплачена еще за октябрь и ноябрь. При том, что безналичная часть — это минимальная ЗП. Но отдел кадров при приеме на работу эту информацию утаивает. Руководство компании и собственник в том числе оставляют желать лучшего. Все управление построено на криках, мате и обвинениях. Царит атмосфера крайне неблагоприятная. Не рекомендую идти работать в эту компанию ни грузчиком, ни работником линии, ни в менеджмент, в общем, никуда. https://www.vnutri.org/add-company/ Далее →
-
Пожалуй, самое отвратительное и гнилое место работы за всю мою жизнь. Зря потраченное время за копеечную зарплату. Руководство фирмы — хамское. Люди, не рассматривайте это место работы даже для того, чтобы временно «пересидеть», потому что ваши нервы стоят дороже, чем мизерная зарплата, которую вам выплатят. Далее →💬1 комментарий
-
Уволился с «Мед-Сервиса» (сеть аптек) и перекрестился, но часть зарплаты так и не выплатили. Мало того, что постоянные задержки по зарплате (1−2 месяца), так ее еще и не выплачивают! Если так сложилось, что вы устраиваетесь в эту фирму — знайте, что будете получать на 1−5 тыс меньше (в месяц). Оформят на минималку, на отпуск и больничные не рассчитывайте + система штрафов за любую мелочь (даже если опоздать на 1 мин). Делайте выводы сами Далее →