Работа сотрудницей: отзывы и зарплаты

Луперьев был душка и милый котик по сравнению с той прохвосткой [Ш.] которая пришла на его место. Эта своего не упустит, по головам идет. Прошлые недоплаты по зарплате цветочки, она все свои косяки с нас высчитывает, а ее напарник [В.] еще и за словами своими не следит. У одной сотрудницы уже муж хотел приехать, поговорить с ним по мужски, так как он берегов вообще не видит и ему вообще все-равно, мужчина перед ним или женщина, хамит направо и налево, уже кучу жалоб на него накатали. Неужели вышестоящее руководство не видит, что происходит? Так все оставшиеся работники с базы сбегут, тем более и зарплата не та, чтобы держатся… Далее →

1. Производственный кооператив, а не трудоустройство по ТК. 2. Огромная текучка. Я работала всего месяц, и, считая меня, по его итогам уволилось 4 человека. 3. Нет условий для работы. Хламовник такой, что приходится протискиваться бочком. Выбрасывать нельзя, склад под хлам не выдают. 4. Нет инструментов для работы. А те, что есть — не работают. 5. Завышенные требования и постоянные выволочки. Меня позвали в кабинет и отчитали буквально на третий день работы. 6. Рукводительница закрыта для рабочих инициатив и предложений. Даже если они необходимы, чтобы компенсировать отсутствие финансирования деятельности отдела. 7. Задержка зарплат — это норма 8. Руководительница много спрашивает, но сама ни за что не отвечает перед сотрудниками (пайщиками, точнее. Это же кооператив). Конфликтует клиент? Она прячется в кабинете. Бунтует целый отдел продаж? Сидит как мышка. Новая сотрудница узнает о кооперативе и возмущается — тоже не видно начальницы. Но в мирное время всегда готова дать ценные указания и сделать выговор (иногда даже поздно вечером, в формате голосового сообщения на вотсап). Мы с коллегой не получили зарплату спустя неделю после положенного срока? Звонит бухгалтер и плачет, чтобы мы не шли в инспекцию, штрафы на бухгалтера повесят. А начальница опять не при чем. Далее →