Работа специалистом опп: отзывы и зарплаты в Калуге

Ищете работу специалистом опп в Калуге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа специалистом опп в Калуге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Калуге

💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ ОПП в Калуге?

Сотрудники указывают зарплаты от 35 000 до 37 000 руб.

Средняя зарплата 36 000 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают специалистом опп? Статистика зарплат →
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ ОПП? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (4)

  • 07.07.2024 КалугаСпециалист ОПП💵 ЗП: 37000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет от слова совсем! Рабство и унижение Далее →
    ✗ Недостатки
    Их очень много! Не вздумайте идти в эту помойку! Потеряете время, деньги, нервы, здоровье! А положительные отзывы так это С.В. и С.Б. тут накручивают! Им приказ дали, а они рабы и рады исполнить! Далее →
  • 29.01.2023 ПетрозаводскСпециалист ОПП💵 ЗП: 10000👍5
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Администраторы магазина. Им на тебя плевать. Сотрудники виноваты, что некому работать. Заставляют выходить сотрудников в выходные. Грозят увольнением. Есть такой администратор, Эльнур. Админ из него никакой. Графика нет. Он никогда не знает, когда и кто работает на смене. Не устраивают сотрудники, проще перейти на другой магазин, чем решить проблему. Переманивает сотрудников к себе на магазин, обещает график 2/2 строго, хорошую зп… По факту заставляет работать в выходные, грозит увольнением. Просит выходить на чужие магазины. Заставляет после смены идти на ревизию в чужой магазин. Сотрудник перешёл к нему на магазин через увольнение и ничего не получает уже второй месяц. Одна переработка за бесплатно. Далее →
  • 29.01.2023 ПетрозаводскСпециалист ОПП👍9
    ✓ Преимущества
    Нет. Если повезёт, то зп не плохая Далее →
    ✗ Недостатки
    График далеко не 2/2. Вас будут постоянно дёргать в выходные и заставлять выйти на работу. Будут заставлять работать в других магазинах. За отказ выйти в свой выходной — штраф или увольнение. Штрафы за всё подряд. Если кассир пробьёт малолетке алкоголь и сигареты, то оштрафуют всю смену. Отпуска нет. Больничный почти не оплачивается. 2 разные компании на сеть. Перейти с одного магазина на другой — через увольнение. Сначала тебе при увольнении выплачивают долг компании. Но когда ты устраиваешься на другой магазин, эти деньги вычитают с твоей зп. Будешь работать бесплатно несколько месяцев. Постоянные распреды. Заставляют выкупать скопопорт. Далее →
  • 15.10.2021 КалугаСпециалист ОПП💵 ЗП: 35000
    ✓ Преимущества
    Попался хороший коллектив, даже сказал бы очень хороший. Это единственный плюс Далее →
    ✗ Недостатки
    Из-за не выполненного плана продаж списали все на сотрудников (грубо сказать, дали премию и ЗП, алкашкой которую не продали, около 22к раскидали на 4-х). Ну это ещё ладно. Сотрудником О.П. (специалист по предотвращению пропаж) вообще интересно работать, если ты в женском коллективе, так как не успеваешь сделать свою работу, из-за того, что ты и грузчик, и помощник, и вообще ты работаешь ещё и кассиром, и охранником. Всегда будет такая лажа, что принеси, подай и поставь. Вечно есть возможность того, что у тебя украдут что-либо и спишут на вас всех. Приём машины ужас! Весь товар с приёма вручную надо отметить и проверить на целостность. Принимаешь товар, потом его относишь в зал, причём это всё делается твоими руками, без чего-либо. После этого начинаешь расставлять, если нет места, то тебе нужно что-то придумать, ну это если склад маленький. Ещё в обязанности входит вынос мусора (с магазина и с мусорного бачка магазина тоже), картон складываешь собственноручно и целлофан тоже, чтобы сдать его. Насчёт ЗП правда лажа ещё та, ты вечно должен выполнять МБО, чтобы получить премию к ЗП, даже с ней не получаешь 35к с графиком 3/2. Далее →