Работа специалистом по интеграции и развитию партнеров/аккаунт-менеджером: отзывы и зарплаты

Их нет Далее →

Всем привет, расскажу ситуацию, которая произошла со мной при устройстве в данную компанию Вакансия «Специалист по интеграции и развитию партнеров/Аккаунт-менеджер». Обязанности, к слову, — поддержка текущих клиентов «без поиска и продаж», только на 3-м этапе собеседования сказали, что работу отдела они меняют и хотят перейти из сферы поддержки в сферу продаж активным клиентам. Пришел отклик на мое резюме на всем известном сайте по поиску работы, связался с HR. Прошел первый этап, к слову, этих этапов у компании 3 (Разговор с HR, тестовое задание, общение с руководителем). После прохождения первого этапа отправили тест, в котором было 5 вопросов (те, кто работал в данном направлении, сложностей с ответами не должно возникнуть). Через день со мной созвонился HR, тест я прошел и пригласила меня на 3-й этап «Общение с руководителем». Пообщались с руководителем. Очень сильно акцентировал внимание на «Есть проблема с клиентом по вине Сбера, на работу нужно будет 4−5 недель, как будете удерживать клиента». Похоже, в данной IT-компании нет нормальных разработчиков, которые могут решать проблемы клиентов. Данный вопрос был и на втором этапе «Тестовом задании». Через час мне позвонила HR и поздравила с прохождением всех этапов и предложила... Далее →