Работа специалистом по охране труда: отзывы и зарплаты
Ищете работу специалистом по охране труда? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом по охране труда для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 500 до 95 000 руб.
Средняя зарплата 57 500 руб. в месяцЭто на 32% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом по охране труда? Статистика зарплат →
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (39)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-889/2023 (2-6215/2022;) ~ М-5518/2022 Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиЧерез месяц после устройства хотел уйти, уговорили остаться. Отработал 9 месяцев. Работал специалистом по охране труда. Всё что говорит на собеседовании менеджер [К.] Э.А. ложь. Устраиваешься в одну организацию и тут же по совместительству ещё 3−4 добавляют. Руководитель [Г.] Д.А. не понимает кто чем занимается))) была истерика зачем всех обучать по охране труда! Или зачем монтажника обучать на стропальщика! О повышении зарплаты, в связи с увеличением объема работ и т.д. забудьте. Коллектив серпентарий. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиКомпания выглядит презентабельно. Но отношение кандидатам прямо сказать свинское. Ожидаешь ответа 2 недели, проходишь 2 собеседования, потом ещё 5 дней ожидания ответа. Потом мило отказывают. Если у вас предусмотрен конкурс организуйте его в 1−2 дня с несколькими кандидатами и сразу давайте ответ и не морочте голову своими обещаниями.. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D0%BB%D0%B5%D1%80%D1%83%D0%B0-%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%BB%D0%B5%D0%BD-288 Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостаткикомпания-мошенник. остерегайтесь! Согласуют после собеседований, высылают направление на медицинский осмотр, уверяют, что можно увольняться с настоящей работы (готовы ожидать в течении 2-х недельной отработки). Через два дня отказывают, удаляя переписку в WhatsApp (переписку ведут в основном там). КТО обманывает В настоящее ВРЕМЯ (октябрь 2022): [Г.] [К.] [А.] — ведущий специалист отдела подбора и развития персонала номера: +7 (952) 8 960 702 +7 (812) 2 427 272 Далее →💬8 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНу что сказать: устроилась я в эту клинику специалистом по охране труда: на меня повесили всё: охрану труда, пожарную безопасность. Требования по пожарной безопасности вообще не выполняются, работа в подвальном помещении без эвакуационного выхода! Ужас и кошмар на все замечания не реагируют. И в итоге заплатили за месяц 800 руб, с нулем не ошиблась! Далее →
-
✓ ПреимуществаПо сравнению с АО РЖЖ минимум отчётов.. по сравнению с другими организациями — отчёты не касающиеся деятельности охраны труда.. Далее →✗ Недостаткиобучение и отчёты за пожарную безопасность, электробезопасность, пром.безопасность, первая помощь и СИЗы, согласование договоров на обучение, приобретение, услуги по всем сопутствующим с АО «ОМК Стальной путь» в корпоративной программе DOCS. Доходит до месяца ((если одобрят…ведение этих договоров в 1 С ERP…как бухгалтера или экономиста…Итог…будете вести работу за 4 специалиста, в том числе за сокращённого экономиста и специалиста по обучению. Пожарка, Эл.без. и промка..тоже ваше будет.. Далее →
-
При трудоустройстве прошел собеседование, согласовал отдел безопасности, куратор. Работодатель [А.] [Е.] позвонил мне с приглашением на работу. По прошествии трех суток. Я уволился с предыдущей работы, пришел на найм. Мне он с сожалением сказал, что найм приостановлен. Так я остался без работы Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые армянские сказки Далее →✗ НедостаткиПеред тем как идти работать в Управление производственного контроля к Шахбазяну М.А. Я хорошо подумайте стоит ли тратить свое драгоценное время и нервы и место в трудовой книжке. у данного руководителя будете вечно обвенены во всех проблемах и никогда недобьетесь правды, будете слышать угрозы в свой о лишении премии, увольнеие по статье за нарушения, или насильном переводе на нижестоящую должность и прочие угрозы. Если у вас есть достаточно опыта и навыков обходите данного руководителя стороной. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимущества, у того кто имеет человеческую способность к холуйству, воровству, построению мошеннических схем Далее →✗ НедостаткиЗарплата задерживается на 2−3 месяца, директор, его зам директора, механик, юрист воры и мошенники. Директор в прошлом занимался разборкой угнанных машин. Всех неугодных лиц пытаются выдавить с предприятия. Зятя директора посадили, за дачу взятки. Директор ведет Братский филиал к полному разрушению. Юрист успел сбежать с предприятия, потому что понял что все ОПГ посадят за махинации Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредлагают уволиться, нет заказов, попросил отдать хотя бы медицинскую книжку, специалист по охране труда [М.] предложила купить за 6 тыс. Принимаи на работу, обещали, что будет работа, скоро сделка, директор на собрании по часу рассказывал, что взлетаем, мы самые лучшие, в итоге все пишут заявления на без сохранения зп, а кто не пишет заставляют увольняться, или будут искать ошибки в работе и все равно уволят Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе не плохо. Мне понравилась работа в Данон, отзывы разные видел, но как оказалось, все гораздо лучше, чем писали. Начну с того, что мне помогли с переездом, помогли адаптироваться на новом месте. Сейчас уже год прошел, но до сих пор помню, как волновался. В такой крупной компании никогда до этого не работал. Оказалось, все логично, по регламенту, по-человечески, в конце концов. Со второй недели примерно начал абсолютно спокойно работать и свободно. Все получается и сейчас. Претензий ко мне со стороны руководства нет. В принципе, у меня их тоже нет ни к руководству, ни к коллегам. Далее →✗ НедостаткиНе наблюдаю Далее →
-
Свинское отношение руководства к сотрудникам. Не знают как оплачивать больничные листы. Бестолковые и безграмотные работники (это мнение специалистов ФСС). Занимаются подделкой документов (подделывают результаты на ковид вахтовикам и заставляют подделывать документы своих сотрудников). Могут сделать любой приказ задним числом. А самый главный минис этой «компашки» — персональные данные работков можно найти по всему городу! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4235/2021 ~ М-1983/2021 Далее →
-
Прошла их двухнедельное обучение. На обучении менеджер красиво расписывала, что у них супер-компания, карьерный рост, огромные ЗП, прямо все для людей. По факту, когда вышла в первый рабочий день, была в шоке от происходящего. Супервайзер объявил, что перерыв на обед составляет 20 минут! Что можно успеть за это время? Разогреть еду, чтобы съесть ее уже после смены? Как можно так жестко нарушать ТК РФ? Конечно, есть еще 10-минутные перерывы в течении дня, но ребята, не обольщайтесь, супервайзер будет их постоянно отменять. Возможно за всю смену поесть вам так и не удаться. А еще не забудьте, что смену вам нужно будет начать с планерки за 15 минут до начала вашего рабочего времени, а еще супервайзер имеет полномочия задержать вас на линии после рабочего дня. Для меня, как для бывшего специалиста по охране труда, это было шоком! ТК РФ для них не писан. Кстати, в трудовом договоре четко прописаны 30-минутные перерывы на обед и четко регламентировано рабочее время. Но они же набирают рабов! Какой еще трудовой договор?! Это еще не все, менеджер на обучении будет рассказывать вам, что обучение и стажировка оплачиваемая, но забудет упомянуть о том, что вы сможете получить эти деньги только,... Далее →
-
Ребята НЕ советую связываться с компанией ООО, Премьер Групп обещают людям достойную зарплату, а по факту в лучшем случае билет домой, директор компании Р.В. [Н.] так же у него есть компания ООО, Премьер Авто и ИП [Н.] устраиваетесь в ту или иную компанию, по факту проводят вас по ИП [Н.] (договор ГПХ) отправляют вас на объекты где ведутся работы и люди там работают за еду (т.е за суточные) увольняют без объяснения причин, и зп естественно никто не платит, условия проживания ужасные, питание не организовано, приходишь с работы готовишь еду самостоятельно, если есть из чего, либо идешь в стороннюю организацию там обед 300 рублей, суточные 500р в день выплачивают частями, и не все, как считают не знаю, завоз воды не организован, баня для рабочих три раза в неделю и то не всегда, стираешься самостоятельно одна стиральная машинка на весь объект на объекте может находиться от 50 до 100 человек, недовольных отправляют домой, либо не платят зп и сам уедешь и самое интересное это касается всех абсолютно сотрудников от ИТР до рабочих, сотрудников там не ценят. Советую всем бывшим сотрудникам этой компании кого обманули, обращаться в суд за справедливостью и возвращать заработанные деньги и так же оставлять комментарии, чтоб люди знали о недобросовестных... Далее →
-
ооо СК «вертекс», фактический адрес: г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 47, стр. 1, этаж 3. Генеральный директор — [Б.] [Т.] [К.] Крайне не благонадежная компания: зарплата в конвертах, которая не выплачивается. При расчете не дают компенсацию за использованный отпуск из «черных» денег. СИЗ не обеспечивают. На данный момент в состоянии финансового краха, но набирают людей. Будьте аккуратны! Берегите себя и не позвольте обмануть! Далее →
-
-
ооо СК «вертекс», фактический адрес: г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 47, стр. 1, этаж 3. Генеральный директор — [Б.] [Т.] [К.] Крайне не благонадежная компания: зарплата в конвертах, которая не выплачивается. При расчете не дают компенсацию за использованный отпуск из «черных» денег. СИЗ не обеспечивают. На данный момент в состоянии финансового краха, но набирают людей. Будьте аккуратны! Берегите себя и позвольте обмануть! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-295/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1548/2018 ~ М-8868/2018 Далее →