Работа специалистом по первичной документации: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Никаких Далее →

Одни недостатки…))) Все началось с того, что отдел кадров позвонил и пригласил на встречу, но я не смогла договорить по телефону и поэтому решила перезвонить по указанному телефону, мне никто не ответил, я написала в чате в hh.ru, но там даже не подумали ответить. ‍‍‍ Позвонила сегодня, уточнив, что не могу достучаться до специалиста по указанной вакансии, а она оказывается на больничном! И ее коллега знать не знает про эту вакансию, открыта она или нет. ‍‍‍‍ Сказав, что перезвонит в течение дня, узнает у коллеги, которая заболела, что открыта вакансия или нет… В итоге не перезвонила, а ответила в чате, что оказывается она закрыта, остается полная ставка. Мне такой вариант, да и такое отношение к кандидату не подходит! Отдел кадров — это отдел кадров, там сотрудники должны ЗНАТЬ ВСЕ ОБ вакансиях, сколько, ГДЕ И КАКИЕ обязанности И квалификации ДЛЯ данной должности, И неважно, заболел кто-то, в отпуске ли другие кадровики… Отдел кадров — это взаимозаменяемость! Я не была на собеседовании в данной компании, но судя по моей ситуации, да и то, что писали люди ниже, нет смысла тратить свое жизненное время на данную работу. Далее →