Работа специалистом по первичной документации: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Ищете работу специалистом по первичной документации в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа специалистом по первичной документации в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Специалист по первичной документации - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ ПО ПЕРВИЧНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании специалистом по первичной документации по количеству отзывов работников:

ДОСТАЕВСКИЙ (1)

Города:

Все
🌆 Санкт-Петербург (1)


Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СПЕЦИАЛИСТА ПО ПЕРВИЧНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • Достаевский: Собеседование...
    03.04.2023 | Санкт-Петербург | Специалист по первичной документации
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Одни недостатки…))) все началось с того, что отдел кадров позвонил и пригласил на встречу, но я не смогла договорить по телефону и поэтому решила перезвонить по указанному телефону, мне никто не ответил, я написала в чате в hh.ru, но там даже не подумали ответить ‍‍‍ Позвонила сегодня, уточнив, что не могу достучаться до специалиста по указанной вакансии, а она оказывается на больничном! И ее коллега знать не знает, про эту вакансию, открыта она или нет‍‍‍‍ Сказав, что перезвонит в течении дня, узнает у коллеги, которая заболела, что открыта вакансия либо нет… в итоге не перезвонила, а ответила в чате, что оказывается она закрыта, остается полная ставка Мне такой вариант, да и такое отношение к кандидату не подходит! Отдел кадров -это отдел кадров, там сотрудники должны ЗНАТЬ ВСЕ ОБ вакансиях, сколько, ГДЕ И КАКИЕ обязанности И квалификации ДЛЯ данной должности И неважно заболел кто-то, в отпуске ли другие кадровики… Отдел кадров это взаимозаменяемость! Я не была на собеседовании в данной компании, но судя по моей ситуации, да и то, что писали люди ниже, нет смысла тратить свое жизненное время на данную работу Далее →
    💬1 комментарий