Работа специалистом: отзывы и зарплаты
Ищете работу специалистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 161 133 руб.
Средняя зарплата 36 500 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом? Статистика зарплат →
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (833)
-
Центр Лайт г.Миасс ул. Романенко 19, рекомендую данного работодателя. Работаю с самого открытия, за это время много конечно сотрудников поменялось, так как руководство очень требовательно и не многие выдерживают. Но я считаю работать, так работать. Тех, кто желают работать и зарабатывать очень ценят. (Зп, премии и подарки). Далее →
-
Внимание тем, кому поступило предложение вляпаться в эту компанию! Прочитайте этот пост от сотрудника, который отработал в «Росдолге» 1.5 года и ушел из нее с глубоким разочарованием и удивлением от того, что такие конторки еще где-то существуют. Ну казалось, бы фирма московская, какая-то цивилизация. Работает на понятном рынке взыскания задолженностей в сфере ЖКХ. Это не нанотехнологии, не разработка передовых изобретений. Все банально и просто, пару федеральных законов и годами отлаженный механизм взыскания с понятной и прозрачной системой мотивации и поощрения. Но все было бы действительно так, если бы это не был росдолг ! Тут сплелись в клубок все гадости какие только могут быть в жизни))) Крайне некомпетентное руководство, причем даже генеральный директор [Ж.] как руководитель не представляет из себя по сути ничего. Сам он понятия не имеет о той работе, которую делают сотрудники, расчеты сил и средств которыми он оперирует ничего не имеют общего с реальностью. За полтора года, которые я отработал в этой лавочке 3 (ТРИ !) раза в работу сотрудников и соответственно их KPI вносились очень существенные изменения. По сути, каждые 5−6 месяцев приходилось все начинать сначала. Я даже допускаю мысль, что делалось это из благих побуждений, но гореруководители не имея элементарного терпения... Далее →
-
Компания развивается сама и предоставляет возможность развиваться сотрудникам, если Вы показываете результат и обладаете потенциалом, возможность реолокации в рамеах Компании. Достойный дополнительный моциальный пакет. Далее →
-
Проработала в бэк офисе несколько лет и получила подарок на нг в виде увольнения. Уралсиб практикует такое уже не в первый раз уволят, потом наберут новых людей, потом уволят и так по кругу. В целом работа устраивала. Но за сотрудников никто не держится. Если ищите стабильное место работы то не советую. Далее →
-
На заводе работала специалистом по планированию производства. Жалоб нет, начальство нормальное. Выходные и отпуска как должны быть по закону. Ушла потому что нашла работу около дома, а то с автозавода в строитель не наездишься. Далее →
-
Имел несчастье поработать в этой компании. Руководство крайне непорядочное. При собеседовании обговаривали одну зарплату, в договоре была прописана другая (меньшая), а по факту платили как в договоре. Мало того, ещё и кинули на бонусы. Директор компании — Ли Янь, китаец, по сути, коммерсант и практически ничего не знает в области холодильного и кондиционерного оборудования. У компании 2 юридических лица («Данэм Буш Рус» и «Данем Буш Климат»). Прежде чем идти работать в эту компанию имейте в виду, что Ли Янь поступает крайне непорядочно по отношению к своим работникам. Далее →
-
Проработала там 1 год, огромная текучка из-за сумасшедшей начальницы, которая все свои обязанности сваливает на и.о. а сама все время следит в камеры за сотрудниками, кто что делает. Может открыто нахамить или унизить, если видит, что человек ничего не отвечает, «Бездарная, глупая, никакого проку от тебя, нигде больше работы не найдешь и т.д.» Открытое нарушение ТК, задерживает на работе и потом эти часы не возмещает, условия в пункте договора не выполняет, банальный перенос отпуска не возможен, просто не дает бланк. На все вопросы и возмущения отвечает — уволю по статье. Уволиться по собственному желанию без ее согласию тоже невозможно, либо не дает бланк, либо не подписывает, сама решает, когда увольнение сотрудника выгоднее для нее. Дни за свое счет тоже взять невозможно — не дает. Про перерывы на работе можно забыть, подходит к тебе и требует вернуться на рабочее место, иногда с обедами тоже самое — может залететь на кухню и сказать, потом как-нибудь поешь, иди назад, там очередь! Это при том, что работа сложная, с документами, перерывы необходимы, чисто физически. При непослушании, как я уже говорила шли угрозы об увольнении по статье. В случае если работы нет, делает выговоры, что... Далее →
-
Работала в офисе филиала ОМС (Партнеры Ноябрьск). Вначале было хорошо. Был адекватный руководитель. все объясняла, ставила задачи, иногда отчитывала, но за дело. Было много задач из головного офиса, но мы справлялись. Потом, …бывшего руководителя несправедливо сняли…и назначили… новая рук-ца отдела персонала [Н.] Тарута. Это просто ужас. Постоянный крик, ор. Разговаривает сквозь зубы. Если есть проблемы.. посылает и говорит.. «читай регламент». Перед начальством Москвы себя всегда выгораживает… Как-то ляпнула… «Вы что не понимаете с кем разговариваете? Да я если захочу, все тут ползать будете». Не выдержали мы.. уволились… Не вздумайте у нее работать Далее →
-
-
Строительство. Обещают одну зарплату выплачивают намного меньше. К сотрудникам относятся по хамски. Далее →
-
Не советую идти работать в эту компанию. Не адекватный коллектив, не заинтересованые в сотрудниках, не настроены на работу. Обучение никакущие. Далее →
-
Работал там много лет, пока не взяли нового директора [Б.] В.А…дурак дураком, ни профильного образования, ни опыта, одни амбиции, хороших сотрудников увольняют, а берет своих знакомых бестолочей…ТК не соблюдается совсем! Далее →
-
Работаю в Делегатор 24 почти 6 месяцев. Рада, что нашла данную компанию — наконец-то я в кругу единомышленников и профессионалов-управленцев. Супер интересно, динамично и круто. Здесь открыты возможности для самореализации и карьерного роста. Зарплата выплачивается регулярно, без задержек. Желаю Делегатору только успехов и процветания! Далее →
-
Плюсы: Зп в рынке и всегда вовремя, корпоративный транспорт, задержек и переработок нет. В компании развита корпоративная культура: обучения — как повышения квалификации, так и дополнительные курсы, которые могут посещать все сотрудники бесплатно. Минусы: Как в любой большой и старой компании, есть косяк коллектива, который работает много лет и имеет авторитет. Несколько раз у меня случались конфликты, но всегда удавалось выйти из конфликта миром, но так везде, в совершенно любой компании. Далее →
-
Как уже было сказано про Администрацию Владимирской области, какие людишки там работают и как относятся к нормальным людям, расскажу следующее. Центр поддержки экспорта возглавляет-директор [П.] [Л.] [В.] которая волшебным образом попала туда, через хороший подхалимаш, она специалист в этом деле, четко знает кому подлизать одно место. Она большую часть трудового времени проработала в банковской сфере и видимо в самых ее низах, где ее унижали, эксплуатировали…И вот пришел ее черед! Сотрудников она откровенно презирает, не уважает. По-началу она встречает с улыбкой, а потом каждый ваш день это будет адом! У нее абсолютно не нормально с головой и это не просто слова, а кроется за этим диагноз! В силу своей неустроенности в личной жизни, она срывает зло на всех. Девушек, женщин она особенно не ненавидит. Ее не интересует, что у всех семьи, дети. Она будет специально придумывать какие-нибудь занятия, как например, плодить пустые табличке в эксель в конце рабочего дня, что бы ты не ушел в 18ч домой. И это может затянуться и до 20 ч и до 22 ч. Берегите свое здоровье, не связывайтесь с этой антиличностью, она демон в юбке. Самое страшное, что своим безумством она будет заражать и потом... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2524/2025 ~ М-1989/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-617/2025 ~ М-254/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2323/2025 ~ М-1441/2025 Далее →

