ЗАО "Кредит Европа Банк": Низкая зарплата и отсутствие мотивации
Очень низкие з/п! И это — у специалистов.
Никаких премий или пересмотра з/п, никакой системы мотивации от банка.
В любой мелкой конторе у специалиста со схожим профилем зарплата будет в разы больше, соответственно половина сотрудников не компетентны, тупо сидят на перегретых местах годами и боятся уходить, ибо больше нигде они не нужны.
Оптимальное место работы для начала карьеры или для людей за 50, кому уже особо некуда податься.
👉 Работа в КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК в Москве (9 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК специалистом? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (1006 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Москве (217 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73491 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаУдобный, гибкий график работы, Белая з/п, соц пакет дмс Далее →✗ НедостаткиБыл опыт работы в КЕБ под руководством [Д.] [С.] Руководитель — человек настроения. Может только требовать и кричать. Единственное, что её беспокоит — выполнение планов. Некомпетентна в решении рабочих вопросов. Узнается всё по факту, на личном горьком опыте. До сотрудников не доносили своевременно информацию об изменениях, касающихся продукта, бонусной системы, нюансов в рабочих моментах. Не было возможности влиять на бонусы, приходилось обманывать клиентов, недоговаривать об условиях по карте. Постоянная текучка в коллективе. Банк жадный. Ни подарков на праздники, ни премий, ни дополнительной мотивации. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший соцпакет. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный руководитель [С.] [Д.] Зачастую у нее случаются истерические приступы, выражающиеся в словесном поносе на повышенных тонах. Касательно рабочих моментов объяснять не станет, обвинив в глупости и указав на твою должность (якобы это нужно знать безоговорочно), при этом сама в этих вопросах не разбирается. Рабочий процесс строит, как в колонии строгого режима, хотя часто прерывается сама на перекуры и уходит раньше домой. Если начать объяснять свою позицию, аргументированно и с доводами, в ответ на это изливается ранее озвученный словесный понос! Также зачастую происходят изменения в условиях продуктов банка, о которых своевременно не оповещают, крайними остаются сотрудники, которые узнают об этих нюансах от самих клиентов. Далее →
