Работа специалистом по подбору персонала: отзывы и зарплаты в Москве

Ищете работу специалистом по подбору персонала в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа специалистом по подбору персонала в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве

Работали СПЕЦИАЛИСТОМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв
Отзывы БЮДЖЕТНЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
БЮДЖЕТНЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (1)
Отзывы BELLE YOU
BELLE YOU (1)

Города:

Отзывы (2)

  • Belle you: Неквалифицированность и отсутствие обратной связи HR.

    21.11.2023 • Москва • специалиста по подбору персонала
    ✓ Преимущества
    Даже не знаю, не успела их увидеть, даже если таковые и имеются Далее →
    ✗ Недостатки
    Крайне непрофессиональные сотрудники HR-отдела. Поступил звонок от рекрутера на вакантную должность специалиста по подбору персонала, телефонное интервью заняло пару минут, в течение которых рекрутер поверхностно рассказал о вакансии и задал мне буквально два вопроса, затем было назначено видеособеседование с HRD [В.], которое длилось — внимание! — 8 минут, поскольку на 15 минут она опоздала, и на 7 минут раньше оговоренного времени покинула интервью, поскольку у нее была другая, видимо, более важная встреча. Никаких вопросов касательно опыта работы мне задано не было, да вообще НИ единого вопроса. Наоборот, я интервьюировала HRD, задавала вопросы касательно вакансии, по крайней мере те, что успела задать за отведенные мне 8 минут. После чего [В.] сообщила, что вернется с решением по моей кандидатуре на следующий день (на каких основаниях она принимала решение, непонятно, ведь ни одного вопроса мне задано не было), и, что вполне ожидаемо, никакой обратной связи не поступило. Очень удивлена такой некомпетентностью и непрофессиональностью. Если такое отношение к кандидатам на офисные позиции, страшно представить, как проходит отбор в розницу. Далее →

  • Бюджетные и финансовые технологии: Низкая зарплата и отсутствие обучения

    15.11.2023 • Москва • специалиста по подбору персонала
    ✓ Преимущества
    ДМС, оборудование для работы, на этом все Далее →
    ✗ Недостатки
    Доход на вакансию специалиста по подбору персонала (IT ресечера) ниже рынка. Т.е. ниже, чем в массовом подборе персонала. Не было абсолютно никакого обучения и наставничества во время работы! Набирают IT ресечеров для того, чтобы работали на план и премию рекрутерам! Также при увольнении вам не выплатят премию за трудоустроенных кандидатов, т.к. выплачивается она с задержкой в 1 месяц. Изучите уже наконец-то рынок IT подбора!. Далее →