Работа стажером: отзывы сотрудников в Воронеже
Ищете работу стажером в Воронеже? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа стажером в Воронеже для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Воронеже
💲 Какая зарплата у СТАЖЕР в Воронеже?
Средняя зарплата 16 000 руб. в месяцЭто на 51% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают стажером? Статистика зарплат →Худшие компании стажером по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СТАЖЕРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаСимпатичный офис Далее →✗ НедостаткиКомпанию FTnet мне посоветовала знакомая, до недавнего времени работающая там. Меня интересовала вакансия стажёра. Мне дали контакты hr (приятная девушка). Мы провели первое собеседование с ней, пообщались, поговорили о навыках и работе. Втором этапом было собеседование с ген.директором, который постоянно куда-то уезжал, улетал, и как альтернатива была встреча с коммерческим директором. Встреча прошла хорошо, если бы я не услышала краем уха словосочетание «холодные звонки». И наконец, третьим этапом должен быть совет директоров (искренне не понимаю, зачем такой набор руководства для всего лишь должности стажёра, но ок). Назначили встречу, я вошла в кабинет. Там было 4 человека — тот самый ген.директор, пожилой мужчина, молодой человек и какая-то девушка. Начали говорить о моей прошлой работе (продажи) и я сразу дала понять, что холодные звонки и в принципе звонки мне не интересны. На что собеседование перешло в формат «спляши, станцуй, чтоб мы тебя взяли». Говорили очень неприятно, неуважительно, колко, приводили дурацкие аналогии, очень высокомерный «совет директоров» Смотрели как на г***о после моем мнении о холодных звонках, аж выпучивали глаза от удивления. От собеседования остались отвратительные впечатление, чувство оскорбленности и унижения. Не умеют говорить на «вы», сразу начинт тыкать. Даже будь это... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНапишу своё субъективное мнение. После группового собеседования, после которого, безусловно, были личные вопросы (особенности обучения, графика и др), прождала час для того, чтобы индивидуально пообщаться со специалистом по подбору. Специалистом оказалась девушка [А.] которая, как у меня сложилось впечатление считает кандидатов без знаний в интересующей её области — отсталыми. На мой простой вопрос: сколько времени длится обучение по методичкам (хотелось понять, когда смогу к работе приступить) получила ответ: «вы, видимо, невнимательно слушали презентацию» (на презентации этот вопрос не обсуждался). Дальше последовало, цитирую: «никто вас подтягивать и помогать не будет, если вы чего-то не знаете — это не наши проблемы». У меня нет претензий конкретно к работодателю — я не работала в этой организации. Но специалист подбора персонала [А.] просто нет слов. Надменность, высокомерие, перебивает и странно реагирует на простые вопросы человека, который прождал её час, чтобы получить минимальную информацию о вакансии. Я работаю руководителем отдела персонала, для себя рассматривала эту вакансию как интересную подработку. Могу сказать одно: если бы у меня работала такие «[А]», то на следующий день была бы уволена. Вы создаёте отвратительное... Далее →
-
Магазин игрушек и спортивных товаров «Юнга» г. Воронеж. ул, Ленинский проспект д. 111 занимается обманом людей. Хороший ассортимент, цены на мой взгляд завышены если сравнивать с ценами в других интернет-магазинах. Если вы решили работать в «компании» не тратьте время! Нашла объявление о вакансии продавец-консультант на avito, в день собеседования собственно и началась моя стажировка 03.062019. Потратила три дня, опять же деньги на проезд. Договорились с директором [Е.] [С.] о том, что последний день начнется с 12:00 и до 19:00. В среду 05.06.2019 в 12:00 я вышла в зал, мне сделала замечание сотрудница [Т.] «Почему не участвуешь в выкладке товара» я тут же принялась выполнять задание, но продавцы сказали, что в моей помощи не нуждаются. Спустя время в зал вышла директор и сделала мне то же замечание. Спустя ещё какое-то время вышла директор и сказала стандартную фразу"Мы позвоним» Звонка я так и не дождалась. Зачем обманывать людей! Получается, что люди не так уж и нужны, а вот бесплатные рабы очень. Далее →