✓ Преимущества
Их нет Далее →
✗ НедостаткиПриходилось работать в этой компании, но не долго. Отработала 2 месяца. Начну с самого начала.. На собеседовании встречает [Ю.] [П.] с доброй улыбкой, и многообещающим настроем. Обрабатывать она умеет, не даром она работает сотрудником по подбору персонала. (потом вы узнаете, что это не тот человек за которого она себя выдаёт) Далее вы заполняете анкету и вас ведут по бригадам, рассказывая какие там хорошие сотрудники, затем вы определяетесь с бригадой в какую пойдете работать. На следующий день вы выходите на работу. Спустя 3 дня вы узнаете, что у вас за эти дни почасовая оплата, а не сделка. А то что вы будете делать и укладывать, пойдёт в зарплату вашей бригаде. Зачастую старые бригады держат нового коллегу 3 дня, пока у его почасовая ставка, а не сделка. Затем идут к Юлие Паульевне и говорят, что новенькая не справляется со своими обязанностями. Тогда вас убирают, либо переводят в другую бригаду или за ворота. Если вдруг захотите сами перевестись в другую бригаду и у вас нет знакомых, то вас и там съедят. Старые работники не любят новых, зачастую они работают в бригадах 2−3 человека и очень долго, текучка постоянная особенно в 2, 23, 26, 30, 31, бригада с бабульками и ещё, порядка 4 бригад которые не хотят работать с новенькими. Жаловаться бесполезно,... Далее →