Работа техником: отзывы и зарплаты в Москве

Ищете работу техником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа техником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве

💲 Какая зарплата у ТЕХНИКА в Москве?

Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 25 000 руб.

Средняя зарплата 25 000 руб. в месяцЭто на 70% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают техником? Статистика зарплат →
Работали ТЕХНИКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (2)

  • 27.11.2021 МоскваТехника
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, Была хорошая З/П пока не пришёл 0лег. Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда пришёл новый начальник, большинство сотрудников (которые работали больше 5 лет) начали увольняться. Сразу срезали зарплату в 2 раза, сразу началась текучка кадров. Но новенькие больше 2 месяцев не задерживаются, очень тяжёлая работа (нужно таскать с собой большой рюкзак с фильтрами, и везти это всё на своём горбу в центр Москвы, на каждой станции проверяют рюкзак). Раньше за это платили, а как пришёл О., он сразу срезал всем з.п. Ввёл систему штрафов, за всякие мелочи постоянный негатив из его уст, что мы план не выполняем. Напоминает какое-то рабство. Если вы собираетесь сюда устраиваться на должность техника, не советую тратить своё время (в данный период времени). Скажу самое главное, что из-за того что вы будете таскать тяжеленный рюкзак, у вас будут постоянные боли (не сразу, но потом будут 100%). Там ещё есть зам начальника, он сдаёт свои чеки вместе с сотрудниками на материальный отчёт :) так что если это читает кто-то из руководства, проверьте его обязательно. Я сам работал около 5 лет в этой компании, всё было хорошо до того дня, пока не поменяли начальника. Всех устраивала ЗП, сколько сделал,... Далее →
  • 09.09.2025 МоскваТехника💵 ЗП: 25000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →