Работа техническим писателем: отзывы и зарплаты
Ищете работу техническим писателем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа техническим писателем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ТЕХНИЧЕСКИЙ ПИСАТЕЛЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 57 000 до 57 000 руб.
Средняя зарплата 57 000 руб. в месяцЭто на 32% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают техническим писателем? Статистика зарплат →
Работали ТЕХНИЧЕСКИМ ПИСАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаВозможность удалённой работы Далее →✗ НедостаткиКоммуникация между отделами не выстроена, половина предприятия работает в Битрикс, другая в 1С. Зоны ответственности не определены, поэтому приходится выполнять чужую работу с комментариями от руководства «тебе что, сложно?». Выплаты ЗП не регулярные, постоянно задержки, также оформляют через самозанятость, поэтому уровень ЗП определяет также работодатель и может менять её, когда вздумается. Например, у меня был KPI, который никто не подавал на оплату 2 месяца, и руководитель постоянно перекладывал ответственность на других сотрудников, что это они должны подать информацию для выплат, так что выплаты за ноябрь я получил в конце января, и то, потому что сам регулярно бегал в бухгалтерию. По итогу, если выполнение KPI не 100%, то вы не получите ничего. Также по окончанию испытательного срока мне не повысили уровень ЗП, а понизили, убрав KPI, с аргументом, что в компании нет денег, и они это решили ещё месяц назад, но решили не говорить тогда. В плане работы тоже всё ужасно, на собеседовании говорили, что разработка документации в компании ведётся в соответствии с ГОСТ. По итогу ни одного документа нет нормального, как и библиотеки, только папка с папками, где ещё папки, и ничего не разберёшь. Будут требовать от вас выполнения задач в неадекватные сроки, например:... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать парт-тайм, из любой точки мира, гибкий график работы, никто не дышит в спину, много места для лидерства, зарплата зависит от выполненных задач, зарплата по рынку, хорошо отлаженные процессы работы с распределенной командой, лояльное руководство, конструктивная обратная связь. Идеальная компания как для входа в IT, так и для опытных специалистов на фрилансе Далее →✗ НедостаткиДля меня нет недостатков, я работаю как самозанятая. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство действительно заботится о сотрудниках, хорошая столовая и неплохой офис. Далее →✗ НедостаткиРуководство играет в какие-то игры. И, как я понял, заключает договор на испытательный срок, чтобы человек выполнил работу за сравнительно небольшую плату и потом пытается избавиться от сотрудника, уведомляя его в последний день, что крайне непрофессионально. Я работал под началом [Ч.] Юрия [Н.] в качестве технического писателя, причём меня пригласили туда. По факту разработал документы, старался делать как надо, а по итогу, если захотел поработать удалённо, то на словах всё ок при договорённости с начальником, а на деле вам ножей в спину натыкают, так что спина на игольницу будет похожа. Поэтому я не рекомендую данную компанию в плане трудоустройства, можете сильно погореть. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR ответил на email Далее →✗ НедостаткиЯ откликнулась на вакансию на hh.ru на позицию технического писателя, в ответ мне прислали тестовое задание на 2 недели, очень объёмное (написать полноценное руководство). В описании вакансии было указано, что тестовое задание оплачивается, однако об условиях оплаты не было в отклике на hh.ru, поэтому я задала вопрос о гарантиях оплаты на прикреплённую электронную почту. В ответе мне было сказано, что я не соответствую требованиям по вакансии (опыт работы 2 года и более), поэтому я могу выполнить тестовое задание бесплатно. Однако мой опыт соответствовал требованиям в описании вакансии и составлял 2 года и 1 месяц. Когда я указала на это HR-у, он перестал отвечать мне. Создается впечатление, что ищут не сотрудников, а бесплатную рабочую силу. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиТехнический писатель со знанием бухгалтерского учёта устраивалась. Тесты… Это что за ужас? Чтобы работать даже оператором, надо сдать курсы ЕГЭ. Где это видано? Знание даже того, как город пишется правильно (я чё… географ). Как будто оператор будет говорить на каждом слове, где ставится запятая или другие знаки: Здравствуйте, чем могу Вам помочь? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДело близится к четвертому кварталу, а значит, опять нужны отчёты, дабы оправдать своё существование. Именно бумага является показателем организации, а не результат — грамотно спроектированный и конкурентоспособный продукт. В 2019 году стоимость одного листа в отчёте примерно от 5 до 6 тысяч рублей, следовательно, если Вас заставят делать отчёт или отчёт по отчёту, это примерно 500 — 700 страниц, т.е. по бумагам будет списано 40 млн, а вас возьмут на пару месяцев, чтобы это сделать. Вот она [censored] вакансия, опять на HH, подумайте ещё раз, оно того стоит. Если в организации поставлены и соблюдаются процессы разработки, то деятельность технического писателя минимальна. А вам придётся бегать за десятерых и хоть как-то результаты беготни связать в единое целое. Есть начальники, вот они и должны писать отчёты, но они, к сожалению, непомерно тупы и могут только получать зарплату за протирание штанов, так ведь [М.] и [Ю.]. Далее →
-
КУ Каверзин Константин Юрьевич, ООО "Управляющая компания ВЕГА-ПРО": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5308/2023 ~ М-3619/2023 Подробнее → -
ООО "Глобальные системы": Судебный акт о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2023-008489-41 Подробнее → -
-
ООО "ОНЭЛИЯ": Трудовой спор о дистанционной работе и компенсации морального вреда частично удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2022-030069-55 Подробнее → -
ООО "РУСТ -Энерго"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2022-023779-46 Подробнее →