✓ Преимущества
Их нет. Далее →
✗ НедостаткиВ организации отсутствует структура подчинения и ответственности. Вакансия Товаровед- аналитик, с переодичностью открывается под разными ИП, то [А.] Е.Б.то [А.] В.Р. по сути одно и тоже (супруги) Но вся проблема в том, что объем работы расчитанный на две штатные еденицы, возложен на одного. Все кругом начальники, начиная от наборщика на складе и заканчивая администатором магазина. Они точно знают что, в каком кол-ве и куда нужно отгрузить. Сколько ты должен потратить времени на анализ товаро-движения по 11-ти магазинам. И ни дай бог тебе не вписаться в их параметры, ведь они работают много лет и все знают. В выражениях и интонации они не разборчивы, как и в назначении штрафов. Работать в празничные дни-да, получать зарплату за это в двойном размере-нет. Не принято у них платить ни за переработки ни за праздники. Вообщем, если ты трудоголик с желанием на переодические оплеухи и принибрежения, то это твоя организация. Но если ты уверен в своей правоте и знаниях, тебе придется постоянно доказывать, что ты не осел. З/п 50% белая, 50% черная и незабудь сказать спасибо, что с черной части не вычитают подоходный. Далее →