✓ Преимущества
Их нет.
✗ Недостатки
В организации отсутствует структура подчинения и ответственности.Вакансия Товаровед- аналитик, с переодичностью открывается под разными ип, то [А.] Е.Б.то [А.] в.р. по сути одно и тоже(супруги) Но вся проблема в том , что объем работы расчитанный на две штатные еденицы, возложен на одного. Все кругом начальники, начиная от наборщика на складе и заканчивая администатором магазина. Они точно знают что , в каком кол-ве и куда нужно отгрузить.Сколько ты должен потратить времени на анализ товаро-движения по 11-ти магазинам.И ни дай бог тебе не вписаться в их параметры, ведь они работают много лет и все знают. В выражениях и интонации они не разборчивы, как и в назначении штрафов.Работать в празничные дни-да, получать зарплату за это в двойном размере-нет. Не принято у них платить ни за переработки ни за праздники.Вообщем, если ты трудоголик с желанием на переодические оплеухи и принибрежения, то это твоя организация.Но если ты уверен в своей правоте и знаниях,Далее →