Ип Алексеев В.Р: работа для мазохистов
Их нет.
Недостатки:В организации отсутствует структура подчинения и ответственности. Вакансия Товаровед-аналитик с периодичностью открывается под разными ИП: то [А.] Е.Б., то [А.] В. Р. По сути одно и то же (супруги). Но вся проблема в том, что объем работы, рассчитанный на две штатные единицы, возложен на одного. Все кругом начальники, начиная от наборщика на складе и заканчивая администратором магазина. Они точно знают, что, в каком количестве и куда нужно отгрузить. Сколько ты должен потратить времени на анализ товаро-движения по 11 магазинам. И не дай бог тебе не вписаться в их параметры, ведь они работают много лет и все знают. В выражениях и интонации они неразборчивы, как и в назначении штрафов. Работать в праздничные дни — да, получать зарплату за это в двойном размере — нет. Не принято у них платить ни за переработки, ни за праздники. В общем, если ты трудоголик с желанием на периодические оплеухи и пренебрежение, то это твоя организация. Но если ты уверен в своей правоте и знаниях, тебе придется постоянно доказывать, что ты не осел. З/п 50% белая, 50% черная, и не забудь сказать спасибо, что с черной части не вычитают подоходный.
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Число выходных доходило до шести в неделю, без уменьшения зарплаты. Выполнив работу сразу уезжали домой, т.е. находились на рабочем месте часов 6, а в лучшие годы и 4. Все желающие были обеспечены служебными автомобилями, остальных подвозили коллеги. Далее →✗ НедостаткиОфициальная зарплата всего 20К рублей, остальное чёрным налом. Ленивый начальник производства, опасаясь сорвать плановые сроки, валил свою работу на других. Подозреваю, что работал на шайку мошенников, которые ловко пристроились доить Генеральские колбасы, поскольку вещество Дезтин считаю не инновацией, а туфтой, которую сумели ловко впарить дилетантам. Исходя из вышеизложенного, имею основания полагать, что использовали меня втёмную, и ежедневно рисковали моей головой, ибо за такое убивали в былое время.. Далее →
