Работа уборщиком: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу уборщиком в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа уборщиком в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у УБОРЩИК в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 31 000 до 50 000 руб.
Средняя зарплата 40 000 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают уборщиком? Статистика зарплат →
Работали УБОРЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (28)
-
Впечатления от работы в данной организации самые неприятные. Отношение к сотрудникам ужасное, более того, присутствует некая «дедовщина», обман и даже намеренное «выживание». Устроилась уборщицей, до этого работала в крупной организации много лет, не было никаких проблем, после перерыва решила вступить в ряды данной компании. С самого начала насторожило, что менеджер по клинингу [С.] которая курировала работу никак не могла точно назвать мне сумму, которую я буду получать, постоянно увиливала, называла примерно. Ни в первый, ни последующие рабочие дни никто не провел инструктажа, ничего не показал, пришлось разбираться самостоятельно, однако, когда на работу устроилась девушка, знакомая менеджера, мне поручили провести некое обучение сотрудника. Больше всего мешало нормальной работе вызывающее поведение менеджера [С.] которая позволяла себе замечания личного характера, никак не относящиеся к работе и выказывала ко мне резко негативное отношение, несмотря на то, что сама приняла меня на работу несколько дней назад. К примеру, на третий рабочий день она обратилась ко мне с фразой: «Оля, кто вам разрешил здесь ходить подиумной походкой, вы же уборщица». Абсолютно недопустимое и панибратское отношение к новому сотруднику. Позже, от своих коллег я узнала, что это нормальная форма общения для... Далее →
-
Все сотрудники, за исключением уборщицы (получает 7 тысяч в месяц) заведомо идут на увольнение. Если Вас взяли на определенную зарплату, оформлять не торопятся и размещают новое объявление с вакансией, но меньшей зарплатой (стремление не к нулю, а к семи тысячам). Человек надеется на стабильную работу, выкладывается, остается после работы, в выходные дни и праздники (неофициальное, но обязательное условие работы сотрудников), а ему уже ищут замену. Многие так и не успевают устроиться официально. Все это безобразие возглавляет дочь директора (фирма семейная), которая людей ни во что не ставит. Далее →
-
Шелл одна из самых жадных и требовательних организаций! Ты тут уборщик, грузчик, охранник, продавец. В метель ты вместо трактора и ещё пока ты убираешь или что-то делаешь должен подбегать к машина и впаривать v-power и омыватель и нельзя отсутствовать более 15 мин на камерах то есть ты занимаешься уборкой в не поле камеры ты должен все бросить и бежать в поле зрения камеры. Все рабочее время проводишь практически на улице в метель и в ливень и в адский мороз. Зарплата очень низкая и не поднималась много лет. Но люди повыше думают что мы тут лопатой чаевые гребем и смысла зп повышать нет! Про какое-либо повышение даже не думайте максимум до оператора. Далее →
-
Категорически не советую идти работать уборщицей в АХО (Служба главного инженера -СГИ АХО). Присутствие П-Чт по 9 ч, в Пят-7.45 Год как назначена новая начальница АХО с птичьей фамилией-некомпетентная,неумная,необразованная,невоспитанная и проч. Была изгнана с предыдущей должности секретарши. Кто-то решил, что она может быть хозработником…и руководителем…Результат- в большом НИИ осталось 4 уборщицы (уволилось больше половины уборщиц). Добрали новых. Они проработали несколько месяцев и ушли. Я продержалась 5 мес. Уволилась из-за тяжелой атмосферы в группе сотрудниц АХО (коллективом эту стаю не назовешь),где человек человеку волк. Начальница насаждает и поощряет такие отношения. Свое рабочее время проводит, главным образом, в раздевалке уборщиц .Для обсуждение производственных нужд столько времени не требуется. Основное время занимает пустопорожняя болтовня, гогот,выбегание в курилку с группой ее приближенных. К концу дня чувствуешь себя выжатой от присутствия начальницы. В АХО царит бабовщина-есть пара надзирательниц (давние работницы),есть свои докладчицы-шестерки,есть даже своя погремушка-везде встревает и высказывается. И все друг-друга недолюбливают, за глаза говорят гадости. Часто громко ругаются. Ведут себя подло. Сплетничают, закладывают. Как на зоне. Рабы: лижут пятки хозяйке, в отсутствие вовсю ругают, но иногда сплачиваются... Далее →
-
Плохой график работы, нужно помнить, что люди не рабы, а сотрудники. В любом месте и в любой компании нужно быть вежливыми и уважать друг друга, беречь! Нет условий для нормального отдыха в обед. А то, что нам не разрешают отдохнуть на стуле или пуфике, это вообще чудовищное безобразие! Вы своих родных на 12 часов поставьте просто постоять и они упадут от усталости! А здесь ещё и с покупателями надо общаться, а ни сил, ни настроения нет! Виноваты начальники, что в Зенден не ценят и не жалеют своих сотрудников, это позор! Собираюсь увольняться! Да я уборщицей когда работала в детском садике, мне и спасибо, мне и премия, мне и почёт, и зарплата была не меньше! Далее →💬1 комментарий
-
Странное место. За всё пребывание не видела ни одного клиента, врачу было нечем заняться. Но открыто для посетителей, входи, кто хочет, табличек, что не работают нет. [К.] мало, странно, что будут вести приём так мало специалистов одновременно при такой серьёзной специализации, как онкология, аппаратуры для исследований не видела, зато есть палаты и процедурная. Сайта нет, возможно, клиника недавно открылась. Подход к моей должности с одной стороны недостаточно серьёзный — не предложили никакой анкеты, не спросили резюме, с другой-слишком. Вопросы про семью, и могу ли я подтвердить, что прибиралась в месте своей стажировки, которая была неофициальной, почему не работала по трудовой, начиная с 1 курса. (там специфика учёбы: сначала на подхвате в студенчество забесплатно на пару-тройку лет) На счёт детей насмешили: молодые вообще редко хотят быть уборщицами до пенсии, вы чего? Между тем я прошла стажировку у них — стояла и смотрела, как прибирается тамошняя уборщица, зачем, непонятно:) (отсюда я и знаю, как там с помещениями…) Кстати, ничего сложного там не было: это для сантехники, то для поверхностей, третье-для блеска пола. И что можно понять о том, как я справляюсь из этого? На взгляд работодателей-всё :) Общее ощущение: «Что это... Далее →
-
Всем здравствуйте, хочу сообщить вам о работодателе, на которого я отработала почти год. Называется эта фирма Кормил, доставка еды по Кудрово. Заведует там [З.] [А.] [П.] прошу любить и жаловать. Его адрес регистрации: Ленинградская обл., Всеволожский район, д. Лесколово, ул. Красноборская д. 22, кв. 2. Работала вечерней уборщицей. Во-первых, начнем с главного, при принятии на работу обещали оформление по трудовой, но потом все это как-то замялось, в итоге был официально оформлен один человек. Остальные просто приходили и им оплачивали по факту, с задержкой примерно по 1, 5 — 2 месяца, все время кормили завтраками про инвесторов и т.д. Во-вторых, работала совсем без выходных, а зачем им брать второго человека, лишние растраты. Но это не главное. В конце концов они решили закрыться и всем наобещали, что выплатят зарплату где-то через месяц, ждите. [А.] [П.] человек чести, он всем заплатит, но чуть позже, сначала порешает свои вопросы и выплатит. Все сидели ждали этого Человека, к слову сказать на этой доставке еды работали незащищенные люди, студенты, школьники, одному мальчику вообще было то ли 15, то ли 16 лет, работал после школы. И этот... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3038/2021 ~ М-191/2021 Далее →