Работа управляющим: отзывы и зарплаты
Ищете работу управляющим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа управляющим для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у УПРАВЛЯЮЩАЯ?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 43 000 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают управляющим? Статистика зарплат →
Работали УПРАВЛЯЮЩИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (98)
-
✓ ПреимуществаБыли когда-то Далее →✗ НедостаткиПринимая решения о трудоустройстве в данную компанию, надо подумать очень хорошо. Безусловно, есть плюсы, и их было в разы больше, пока компания не разорилась. Признание себя банкротом — это единственное, что спасает её в настоящее время. Зарплата достойная только для консультантов, но при этом ты должен попросту забыть о личной жизни. Работа по графику? — забудьте. Норма часов перерабатывается, а чтобы не платить переработки, её просто приводят к нужной цифре в электротабеле, доступ к которому имеет лишь территориальный менеджер. Приказы на усиление и дополнительные выходы? — забудьте. В компании не принято работать по приказу. Есть чат в мессенджере, туда поступают указания. Причём они не обсуждаются. В итоге, есть факты несчастных случаев, когда у консультантов случались выкидыши. Выполнение плановых показателей — принудительно заставляют сотрудников оформлять кредиты, рассрочки, чтобы у территории был хороший показатель и территориальный менеджер поменьше отчитывался на планерке. Этот сервис в принудительном порядке навязывается клиентам, которые даже не понимают, что происходит. Управляющие не имеют права на личную жизнь. В режиме 24/7 они должны быть включены в работу магазина. Забудьте, что окладная часть вам выплачивается за рабочие часы с 10.00 до 19.00. Свой оклад вы обязаны отрабатывать... Далее →
-
✓ Преимущества--------- Далее →✗ НедостаткиЯ там работала 3 года, управом ( Очень давно хотела уйти, но всё же не уходила, а жила надеждой, что когда-то наступит время и будут платить вовремя (чтобы Вы понимали, мне должны ещё за 2020 год (35 тысяч гривен). Собственник со своей женой набивает себе карман, а на персонал… ((( Ну да, нужно же к сыну ездить в Испанию) В общем-то я очень не советую туда идти работать! Портер Паб. Если, конечно, Вы не хотите работать на дядю бесплатно))) И ещё очень много там дерма, всё не описать… (((( и ещё они никого не оформляют официально, в заведении оформлен только один человек (Управ). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх видимо и нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата полностью черная. В любой момент вас могут оштрафовать. Владельцы — армяне, которые вообще ничего не понимают в этом бизнесе. Управляющая — неадекватная тетка, которая даже не знает, что такое полировка. На зарплату вас очень легко кинут, так как она вся черная. Кого-то могут оформить, но это будет не более 15 т. рублей. Весь бизнес построен очень далекими людьми от этой сферы. Даже не вздумайте сюда идти, рано или поздно вы будете обмануты. Icon Detailing https://icondetailing.ru/ Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, даже на 10 минутах пребывания в магазине Далее →✗ НедостаткиЗа те же 10 мин… Откликнулась на открытие в Мега [Д.] Управляющей. Сообщили о собеседовании в Гранд Каньон. Приехала. 15 мин собеседования (проводит почему-то управляющая этого магазина) в итоге мы Вам позвоним. Ну хорошо. Эта вакансия у меня уехала в архив — автоматом. Через день звонит менеджер по персоналу (хотя теперь я не уверена, что это HR) и предлагает мне пройти стажировку! В Лето. А потом я перейду в Мегу. Ок, еду в Лето, и там я не знаю КТО ЭТО с большой буквы, потому что обычно представляются, руководители по крайней мере! Так вот, мне эта «кто-то» рассказала про прослушку…иии больше ничего! Ааа, ну да, ещё между прочим, так вскользь, что у них полный штат и стажировок они не проводят!)))) Респект! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная заработная плата Далее →✗ НедостаткиХочу обратить внимание на Управляющую [Е.] Григорян. Она работает в старом городе на Морской. Все было хорошо до того момента, когда она стала Управляющей. 1) Приходила пьяная на работу. 2) После своей очередной пьянки спала в служебном помещении, и все сотрудники ходили на цыпочках, чтобы её не разбудить. 3) У неё был конфликт с сотрудником, она чуть не начала драться. Кричала матом (что становилось очень страшно). 4) Опаздывала и уходила, когда ей хотелось. [А.] [П.] Обратите внимание на сотрудника. Далее →
-
✓ ПреимуществаФирменная форма и пожалуй это все. Далее →✗ НедостаткиВсе время проводишь на работе, текучка. Токсичное руководство. Женщина, управляющая [Б.] [О.], самодур. Может уволить сотрудника одним днём, если у неё нет настроения, и удержать премии. Постоянно повышен голос и разговаривает ненормативной лексикой. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив на уровне обычных продавцов. Далее →✗ НедостаткиЗадержка оплаты. Очень нервная управляющая, хамка, которая не умеет общаться, хамство и нервы на ровном месте, отношение — я королева, ты [censored]. Проработала 1 день, больше сюда не вернусь ни за какие деньги, пока коллективом управляет колхоз, выбилась из грязи, общаться не умеет совершенно. Такое отношение вижу впервые!. Далее →
-
Не рекомендую! Управляющая [Р.] [А.] толком на вопросы по з.п., даже никогда ответить не может. Никто не знает, как рассчитывается з.п. Т. е. она, наверное, считает, что вы всему радоваться должны. Иногда может поторговаться, тогда возникает подозрение, что часть вашей з.п., возможно, ею присваивается. З.п. серая, часть по договору, часть в конверте. И совсем не такая, какая будет изначально заявлена. Приготовьтесь постоянно писать презентации, таскать тяжёлые короба (а их много) и работать даже в свои выходные дни. По факту у вас не будет выходных, и в з.п. не прибавится. Рабочие часы превышают все допустимые нормы. Присесть нельзя, а работать вы будете по 13/14 часов на ногах и до пяти смен подряд. Отпуск можно брать только тогда, когда вам скажут. А больничный брать и вовсе нельзя. Не берёт на работу людей, которые приходят с опытом в детской обуви, возникает вопрос — почему? Ведь эти люди больше всего подходят. Видимо, потому, что брать опытных и амбициозных не с руки, обмануть тяжелее, да и нужны такие, которые будут в рот заглядывать и не роптать. Добавить могу только ещё то, что brusnika и Проворный ткачик это все организации тесно связанные между собой. Так что делайте выводы сами, стоит ли... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиУправляющая в ТЦ Авиапарк, короткостриженная. Абсолютно некомпетентная. Подливает масло в огонь среди коллектива. Сталкивает лбами сотрудников. ЗП в компании абсолютно не прозрачная. Невозможно посчитать ничего. Все скрытно. Если ты решил уволиться, забудь, как минимум, про 20 000. Территориальный директор никогда не поддержит. Всегда 100 500 отговорок и отмазок. Куча работы по бартеру. Качество изделий ужасное. Большая текучка. Огромное количество пересортов. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществадостоинств нету так как управляющая [Е.] [В.] крадет товар из магазина и грубо обращается с покупателями и бьет их корзинами по голове и угрожает расправой и угрожает расправой персоналу и заставляет угрозами выходить на работу 24 /7 и обеденное время убрала чтоб работники работали без отдыха Далее →✗ НедостаткиУправляющая [Е.] [В.] крадет товар из магазина и грубо обращается с покупателями, бьет их корзинами по голове и угрожает расправой персоналу. Заставляет угрозами выходить на работу 24/7, а обеденное время убрала, чтобы работники работали без отдыха. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, может и есть Далее →✗ НедостаткиНе знаю о самом работодателе, но первые впечатления ужасные. Нашла вакансию «продавец-консультант салона оптики», условия в описании устраивали, опыт в оптике у меня есть, решила откликнуться. Мне позвонила менеджер по персоналу Э.Н., назначила собеседование формата онлайн по WhatsApp, договорились — на следующий день в 14:00, попросила написать, как буду готова. В назначенный день, перед собеседованием, я написала, что готова, мы созвонились, но вдруг у неё какой-то срочный вызов появился, перенесли собеседование на этот же день на 17:00, что она сама позвонит. Звонка не поступило. Ну ок, думаю, может потом свяжется, ну или если не позвонит, то и ладно, найду что-нибудь другое. Названия оптики не запоминала даже и вообще случай не взяла во внимание. Спустя месяц снова наткнулась на вакансию «продавец-консультант в салон оптики» (а мне хочется работать именно в оптике), откликаюсь, мне перезванивают и спрашивают, не общались ли мы ранее, «да вроде нет» — отвечаю, договорились, что день и час собеседования мне скинут в WhatsApp, и тут вижу переписку, что оказывается, мы действительно общались уже, но собеседования так и не состоялось. Ну в общем, договорились на следующий день в 9:15, побеседовать с региональным директором. Спустя минут 10 мне пишет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУправляющая Уфы строит интриги, директору говорит одно, по факту все по-другому. Уволила так всех, кто имел мнение и мог шефу что-то про неё сказать! [К.] глаза когда откроет, останется без штанов! Она его своими действиями разорит! Уже 50% точек практически закрыты и всё это за время, пока [Т.] управляющая! Эта фирма не для тех, кто ищет работу для карьеры. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ужасная. Управляющая о.т.а. предлагает работать неофициально, заработную плату не получила, все списали на неустойку и расхождения по кассе (12 000 руб.) Документы, подтверждающие, не показывают. Работают по 9, 14 дней подряд, без выходных. При увольнении, если не заплатил неустойку, угрожают милицией. Когда покупатели обращаются с претензией, хамит и проблему не решает. Полная дезинфекция. Просят перенаклеивать дату на весовом продукте. На ночь замачивают рыбу в воде для свежего вида. Пиво разбавляют водой, не добивают. Молодым людям без опыта работы в этой сфере не советую, обманут.. Далее →
-
✓ Преимущества- Отличный продукт — Возможность карьерного роста — Гламурное место в центре Саратова Далее →✗ НедостаткиНу начнём: 1. Управляющая [Я.] [В.] — не опытная «малявка», которая только и умеет стравливать сотрудников и устраивать между ними конфликтные ситуации. Абсолютно не слышит своих сотрудников, есть только одна правда, и это её правда. Вышестоящему руководству доносит недостоверную информацию, обманывает и не договаривает о многом. Могу одним словом сказать, что это реально мерзкая и двуличная личность. 2. Нет официального оформления, при этом если увольняешься, ты почему-то должен отработать 2 недели, но если отказываешься отработать, тебе не выплачивают твою з/п, при мне так несколько людей не рассчитали, даже сотрудников, которые вложили душу в компанию. 3. При увольнении забирают подарки (был случай с сотрудником, он из-за управляющей [В.] увольнялся, так его попросили вернуть подарок в виде толстовки с логотипом, которую дарили на день компании). 4. Постоянные текучки, потому что люди не хотят работать с [Я.] [В.] В общем, в компании один большой недостаток — это [Я.] [В.] ВА, зачем вы её вернули обратно??? Ну, ходила она как побитый котёнок в Галерею после того, как вы её выгнали, походила бы и перестала… Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиУжасная управляющая, хамское отношение со стороны руководства. Не оговорённая система штрафов, когда я попросила дать мне ведомость на зарплату, меня послали в не очень лестной форме. Также имеют место быть задержки зарплаты. Я считаю, что зарплата слишком низкая, а требования высокие. Не посоветую идти туда на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаРедкие люди в коллективе. Далее →✗ НедостаткиСовершенно бездарное руководство в лице Ю. На собеседовании рассказывает, как все прекрасно, что точки все отличные и т.д. Правда, с реальностью это ничего общего не имеет. Обещает график 4/2 по 12 часов, но из-за вечной нехватки сотрудников в реальности совершенно иначе. Полное отсутствие адекватной бухгалтерии, никаких расчетных листов, только сделанные на коленке таблицы в экселе. Да и чтобы увидеть эту таблицу, надо это требовать так долго, что уже уволишься скорее. Точки открывают непонятно где и зачем, рассказывая сказки о неминуемом бешеном успехе (в итоге их, конечно же, закрывают). Ю. (директор филиала) совершенно не имеет представления о том, как удерживать сотрудников, кидает на деньги без объяснения причин, требует сиюминутных ответов ему, при этом сам не считает нужным хоть как-то контактировать с людьми. Не в состоянии даже узнать у уборщиков в ТЦ по поводу мытья полов в салоне, перекладывает это на сотрудников. Начинает переживать только когда говоришь, что увольняешься. Подбор персонала тоже не его сильная сторона. [Ю.] (управляющая ТТ в Народном и Ржевке) под его же носом постоянно брала деньги из кассы, воровала телефоны и ни о чем не переживала. При этом она являлась его «проверенным и опытным сотрудником, у которого порядок на ТТ».... Далее →
-
-
Рабский труд какой-то. То есть график до 22:00. А я должна задерживаться и ещё спрашивать разрешения! Пойти домой. Мне не разрешили, потому что девочка-напарница прибирается. Я подошла к ней, сказала: «пошли домой». А она ответила, что ждёт указания от управляющей! Все ждут и покорно слушаются её! Все молодые сотрудники. Я старше всех, и я уволилась, потому что знаю своё место! Далее →
-
Отвратительная контора. Управляющая на собеседовании обещает вам ставку в 2 раза выше. В итоге, прям перед подписанием договора говорит реальную ставку в час. Обед они не оплачивают, приходить надо на 30−40 минут раньше, считают все равно 10,5 часов. Бесконечные отчеты, заполнение никому не нужных бумажек. Сумасшедшая «аттестация» — нужно вызубрить папки 4 по 60 листов какого-то неведомого бреда, который вам никак не пригодится. Сплошные штрафы непонятно (опять же) за что. Управляющая чувствует себя королевой и считает, что писать сотрудникам в выходные дни — это нормально. Заставляют в нерабочее время ехать по рабочим делам, что тоже, конечно же, не оплачивается. Выдают форму после испытательного срока — при увольнении с вас снимают деньги за форму. Также при увольнении вам не платят премию (процент с продаж). Ставят невыполнимые планы на месяц — примерно в 3 раза выше, чем можно его сделать, чтобы, конечно же, не платить 3% сотрудникам, а заплатить 1% или вообще не заплатить. 2 тайных покупателя в месяц от офиса компании. Продаж вообще нет, непонятно для кого это шьётся… Заставляют говорить, что все вещи — лимитированная... Далее →
-
Неужели территориал в виде Венецкой [Т.] не видит, что привела на работу свою подружку Подольскую [О.] и заведение начало загнивать… когда рассказываешь ей всю подноготную и рассчитываешь хоть на малейшую помощь, [В.] начинает говорить, что с приходом Олечки выручки здесь выросли. Что за дичь? Выручки выросли после того как были сняты карантинные ограничения! Они то, может, и выросли, но сервис упал! Таких грязных полов во всем заведении, такого бардака, такого скотского отношения к сотрудникам, мы не видели при управляющей [Н.] которую благополучно перевели в Авиапарка, потому что она стала неугодна Танечке! Далее →
-
График просто отвратительный! Сотрудников катастрофически не хватает, руководству [censored] Их интересует только выручка, а выручки не будет потому что на весь магазин 2 сотрудника, которые просто не успевают (в том числе отдохнуть). Есть должности управляющих и СПК, которые не отличаются друг от друга. Управляющая, тот же продавец по мнению высшего руководства! Не рекомендую! Не с таким руководством надо работать! Бардак! Далее →