Работа управляющим: отзывы и зарплаты в Уфе

Ищете работу управляющим в Уфе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа управляющим в Уфе для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Уфе

💲 Какая зарплата у УПРАВЛЯЮЩЕГО в Уфе?

Сотрудники указывают зарплаты от 24 000 до 24 000 руб.

Средняя зарплата 24 000 руб. в месяцЭто на 71% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают управляющим? Статистика зарплат →
Работали УПРАВЛЯЮЩИМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (2)

  • 03.02.2023 Москвауправляющего
    ✓ Преимущества
    Достоинств у компании нет и быть не может. Максимально не рекомендую вам обходить стороной данную организацию. Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании (их было три) сотрудники — HR, тренер, директор по продажам говорили о том, что график 5/2 по 9 часов, однако по факту график на должность управляющего 5/2 по 12 часов (подсчитайте еще затраченное время на дорогу в две стороны), итого 5 дней в неделю вы живете на рабочем месте, а от усталости в выходные пытаетесь прийти в себя. Сразу на собеседованиях открыто спрашивают о том, как у вас со стрессоустойчивостью, т.к. владелец и его правая рука могут [censored] и вести себя просто некорректно по отношению к любому сотруднику. Штрафы за все, охранник в бутике считает количество раз, на которые вы отлучались в уборную, какое количество времени провели на обеде. Если приходит поставка, ее необходимо разобрать и представить в торговом зале, вы можете задержаться до 3 утра. Если вы уважаете себя, вам важно свое здоровье физическое и психологическое — обходите стороной данную компанию. Далее →
  • ООО "Центр лечения позвоночника и суставов "Уфа "Доктор ОСТ": Частично удовлетворены требования о взыскании зарплаты и компенсаций.

    22.06.2026 Уфауправляющего💵 ЗП: 24000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2723/2026 ~ М-1339/2026 Подробнее →