Работа управляющим: отзывы и зарплаты
Ищете работу управляющим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа управляющим для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали УПРАВЛЯЮЩИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаОчень крутые HR сотрудники. Соблюдают все правила и все договоренности. Далее →✗ НедостаткиПроходила три этапа собеседования на должность управляющей. Региональный директор не заинтересована в наборе персонала, не могла послушать меня нормально даже 15 минут — постоянно вертелась, крутилась и решала другие важные вопросы. Лицо было ОЧЕНЬ недовольное. Р.Д. попыталась прогнуть меня на должность менеджера и на зарплату в два раза ниже, чтобы доказать компании, что я классный руководитель. Как только Р.Д. услышала, что я не согласна на такие условия — ей совсем перестало быть интересным со мной общаться. Р.Д. не хотела даже предоставлять мне время для МОИХ вопросов о компании. В самом конце беседы Р.Д. ехидно сказала, что надеется, что мы очень скоро увидимся.)))))) П.С. естественно, мне они отказали, и я сама этому очень рада. Далее →
-
✓ ПреимуществаДешевое корпоративное питание Далее →✗ НедостаткиВсё, что написано в отзывах, — всё правда, ничего придуманного нет. И про директора, и про отвратительный коллектив в конторе, и про увольнения сотрудников. На директоре зациклено всё — вплоть до покупки шпингалетов на двери в туалете. Повторяться не буду. Скажу от себя. Я проработал на управляющей должности в подразделении почти 4 месяца. С директором лично встречался 4 раза (не считая двух общих совещаний, где были все руководители). Первый раз — при трудоустройстве, два раза посещал его по рабочим вопросам по 5 минут. Последний, четвертый раз — узкое рабочее совещание, которое прошло на истеричной ноте с надуманными обвинениями, в ходе которого всё же был намечен план дальнейших работ и получено задание со сроками исполнения. Вечером того же дня я был уволен. По зарплате: платили мне 80% от обещанного. При попытке разобраться в бухгалтерии был ответ, что так срезает директор. Увольнялся я с середины месяца (перед зарплатой), поэтому при увольнении получил расчетные за полтора месяца плюс компенсацию за неиспользованный отпуск. Так вот, всё в сумме оказалось меньше обещанного за месяц. Разбираться бессмысленно. У директора вообще привычка посещать подразделения перед зарплатой и раскидывать штрафы по 5−10 тысяч. Это является нормой.. Далее →