✓ Преимущества
Их нет Далее →
✗ НедостаткиПолная %удалено%, а не компания. Низкая зп (70к), задержка зп, кассовый разрыв (лично 28-летний гендир [Н.] Седашов не знает, когда его закроют), текучка кадров, нет ДМС и оплаты курсов, токсичный шизоидный коллектив, огромный объем работы (работать будете даже на выходных). Начнем с собеседования. На нем вам сладко будут говорить, что в уважаемом и знаменитом (нет) агентстве Spektr Intelligence есть ДМС, английский язык и даже оплата курсов. Может быть, такое и было, но 6−7 лет назад. На деле ДМС нет и не было. Если будете спрашивать про ДМС, ваши лиды будут вас аккуратно слать [censored] в духе «Сейчас нет, но будет позже». На ваше здоровье в Спектре всем [censored] Про курсы. Бюджет на обучение — 60к в год. Однако оплачивать будут только САМЫЕ дешевые и САМЫЕ [censored] курсы. Если они стоят 5К и их тема «Как эффективно сосать менеджеру» — вероятность того, что их оплатят, выше. В Спектре — кассовый разрыв, денег нет совсем. Готовьтесь к тому, что к вам придет ваш лидер направления (в Спектре их два — daily intelligence и on-demand) и придумает иНнОвАцИоНнУю %удалено% — мол, вас будет менторить лично сам гендир... Далее →