Работа юристом: отзывы и зарплаты в Перми
Ищете работу юристом в Перми? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа юристом в Перми для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Перми
💲 Какая зарплата у ЮРИСТ в Перми?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 48 781 руб.
Средняя зарплата 36 891 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают юристом? Статистика зарплат →
Работали ЮРИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (11)
-
Дядечка своеобразный ищет [censored] за копейки себе жар загребать. Обещает мутные перспективы карьерного роста до главного сборщика задолженности. Мятые сотрудники с двойными подбородками и запахом тухлых сигарет уныло сидят, пьют бурду из пакетика. Жуткое место, не ходите сюда. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПришел на стажировку 4 мес. назад. Наобещали золотых гор, сказали, что сначала месяц отстажируют и устроят официально. Началось с того, что по истечении месяца начали откровенно морозиться и не трудоустраивали. Далее выплатили совсем не как обещали, сказав, что я еще не сотрудник, а стажер. Хотя на собеседовании сильнее всего говорили о том, что стажировка оплачивается ровно так же, как и сотруднику! В общем, с обманом я смириться не смог, да и с начальством хамовитым тоже. Унижения, что ты недоучка, стажер и новенький — это уровень школы. Мне искренне жаль этих людей. Ушел, даже не став выбивать оплаты, но и мне её никто выдавать и не собирался. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе преимущества сводятся на нет моральным прессингом Далее →✗ НедостаткиДиректор регулярно, на каждом мероприятии перед всеми праздниками, собирает коллектив и, упиваясь собственной значимостью, подчеркивает, что все работники [censored] он никого не держит, если кому-то не нравится — увольняйтесь, за забором очередь. При отборе на руководящие должности главный критерий отбора — лояльность и низкие профессиональные качества, дабы никто не выделялся. Например, руководитель юридической службы — беспросветно глупая женщина с повадками хабалки с рынка, абсолютно ничего не понимающая в юридической работе, но постоянно унижающая своих подчиненных в бессильной злобе от осознания факта своего непрофессионализма на фоне своих подчиненных. Абсолютный непрофессионализм руководителей приводит к тому, что рядовым сотрудникам приходится делать работу за своего руководителя в неурочное время. Задержаться на работе на 2 часа — это норма в этой компании. Далее →
-
Устроилась сюда летом этого года. Могу сказать, что сначала было тяжело вливаться, так как от тебя сразу много требуют, нагрузки большие, но при этом можно задавать кучу тупых вопросов, и тебе ответят. Очень хорошая зп, даже когда бывает подбешивает работа, вспоминаю о своей зп и все проходит. Коллектив хороший, причём побывала уже в нескольких городах, и везде была в восторге от того, какие люди работают. Опаздывать нельзя, но к этому привыкаешь. Постоянное развитие в проф. плане . Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц. Пакет Далее →✗ НедостаткиКумовство, некомпетентность сотрудников и руководства соответственно, домогательства начальников к сотрудницам — это обычная история. Я работал здесь более 7 лет и видел этого достаточно. Но ситуация в последний день работы — это за гранью. С моей зарплаты без моего согласия удержали более 50% оклада за аванс по отпуску (когда по трудовому кодексу не имеют права более 20% удерживать). На мое справедливое возмущение начали запугивать и фактически заставили написать заявление о том, что с меня удержат эти средства задним числом. Фамилии сотрудников: [Д.] [Ю.] [А.] и Рудева [Ю.] [С.]. Позорище компании. Ужасное отношение к сотрудникам! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, ДМС для сотрудников после 3 мес. работы Далее →✗ НедостаткиВ середине января 2022 проходил онлайн-собеседование на должность юриста по трудовому праву в их отделе социально-трудовых отношений. С их стороны был юрист и HR. 1) Сообщили, что обратная связь будет через два-три рабочих дня, но так и не перезвонили. Судя по другим отзывам, для компании это обычная практика. 2) Резюме HR и юрист даже бегло не просмотрели перед интервью. Это выяснилось, когда они уже ближе к середине интервью спросили: «Вот вы работаете сейчас в своей компании, а почему хотите уйти?» Я сообщил, что вообще-то несколько мес. назад оттуда уволился, на что они удивленно стали говорить, что как же так у вас такой перерыв в работе образовался. 3) По праву вопросов вообще никаких не задали, что очень странно, учитывая, что был юрист, с которым мне предстояло работать. 4) Их юрист мне сообщил, что мою потенциальную должность он согласовывал целых два года. Про скорость процессов в их компании это уже говорит. 5) Юристу по трудовому праву предстоит в одиночку консультировать вопросы касательно 40 000 штатных работников. Хотя у них и есть отдел, но по этой должности никаких помощников не будет. Пахота та ещё, видимо, предстоит тому, кто туда... Далее →
-
Компания не соответствует своему названию. Должников там не защищают, с сотрудниками также дела обстоят очень плохо… Директор ООО «ЦЗД» зарабатывает денежные средства на всем, чем можно в том числе урезая заработную плату путем штрафов. Во всех ресурсах, где указана вакансия ООО ЦЗД с заработной платой в 40−50 тысяч рублей чистая замануха, даже не ведитесь. В момент выплаты зарплаты окажется, что вы на минималке, а все остальное это премия и она урезана за то, что директор решил, что вы много зарабатываете и вполне нормально проживете на 20 тысяч рублей. В период карантина Директор обновил штат юристов и отдела продаж наняв тех кто не может задать вопрос «где зарплата?» или «почему опять штрафуют?» тем самым оставив в карантин без работы много народу. Увольняться заставляет по собственному желанию, если начать перечить, грозится довести до следующего работодателя придуманную грязь и испортить дальнейшую жизнь. Граждан заставляют обманывать, самое главное чтобы люди платили, Директор сам не юрист, и обманул уже столько народу, что с ним работают разве что студенты и юристы низкого уровня. Репутация во всех отзывах на 2гис, гугл, яндексе и других сервисах накручена им же.... Далее →💬4 комментария
-
ООО "СпецЭлектроМонтаж": Судебный акт о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-602/2025 (2-4103/2024;) ~ М-3631/2024 Подробнее → -
-
ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Пермском крае": Решение суда о незаконном увольнении и восстановлении на работе истца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5710/2023 ~ М-3369/2023 Подробнее → -
ООО "ДримНефть": Частичное удовлетворение иска о взыскании зарплаты и компенсаций из-за задержки выплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2022-017668-46 Подробнее → -
ООО "Нарды" ( в лице конкурсного управляющего Терентьева И.М.)
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1222/2021 Подробнее →