АДЕО.ПРО: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в АДЕО.ПРО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 14 отзывов бывших работников про АДЕО.ПРО по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АДЕО.ПРО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаНачинающим специалистам после вуза или как первая работа норм. Есть обучение, питание, не сильно вкусное, но есть. Коллектив ребят в отделах классный. На это все. Далее →✗ НедостаткиИх много. Токсичное руководство, повышает и продвигает только подхалимов, [censored], либо тихонь. Некоторые курсы заставляют проходить, без них не повысят или уволят (сами курсы так себе, секта какая-то). Увольняют почти всегда одним днем, не выплатят неотгуленный отпуск, если ты не нравишься начальству. ЗП не в рынке от слова совсем, и не повышают даже с выслугой лет. В отпуск тоже могут не пустить, типа много работы. Условия труда не айс, офис в промзоне и выглядит как склад. Серая ЗП. Постоянные переработки, а если ты уходишь вовремя, на тебя косо смотрят. Бешеная текучка, отделы по 3 раза в год сменяются. P. S. Все негативные отзывы тут правда. Хорошие пишет главная в кадрах, даже не меняет айпи адрес xD. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоправлю, после 1-го года работы бесплатный спорт в рабочее время (Некоторым, хорошо себя проявившим и через 6 месяцев). Только официальное трудоустройство! Компания, наоборот не берет иностранных граждан и не берется за сотрудников без оформления. Все официально и на карту. Обед + перекуры, прогулки в магазин -все в купе дает час. Положено каждые 2 часа по 1 мин перерыва -это официально зарегламентировано. Если сотрудники выходят больными-ну, извините, мы не в детском саду! Все взрослые люди. С каждым отработанным годом добавка к каждому рабочему дню 50р, для тех кто работает в компании больше года -премии, поощрения, индексации. Высшее руководство очень адекватное. Травля возможна на уровне среднего звена, такое слышала про некоторые отделы. Ну, здесь вопрос личных границ и Вашей адекватности, прежде всего. Часто болеющих никто не любит, мы рассчитываем на определенное кол-во сотрудников на складе. Халявщиков тоже никто и нигде поощрять не будет. Если человек адекватный, нужна честная работа и честная зп, тогда добро пожаловать в коллектив! Всем будем рады! С уважением, менеджер по обучению и развитию, коуч аdeo.pro [Е.] [П.] Далее →✗ НедостаткиСамо помещение склада неухоженное, ремонта нет. Я лично всем довольна! Если претензии есть, я их озвучиваю руководству, и меня слышат. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро Далее →✗ НедостаткиКошмар и тихий ужас. Девушки, не пускайте туда мужей работать! Руководство — обманщики, меняют правила, нарушают ТК РФ, платят налом, унижают и боготворят подхалимов. Зарплата за смены по 14 часов 6 дней в неделю не составит больше 70 тыс. рублей с учетом переработок и ускоренного темпа работы. Про KPI не слушайте — его обещают каждый месяц, но к дате выплаты зп отменяют, и так было 3 раза, так ни разу не получили его, хотя муж вообще по 16 часов там был и надеялся. А ещё, если в пути товар удалили или на пластик положили металл, то половину стоимости вычтут с вас; если программа неверный код дала, то тоже с вас. А вот бригадиру ничего, он только своих продвигает и по-левому больше пиков даёт. Отпрашиваться нельзя, больничный и отпускные не платят. И кстати, автозапчасти далеко не все оригинальные и качественные.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды. Низкие требования к образованию. После 2 лет рабства в организации, если вы успеваете выполнить свою работу — 1 час бесплатного спорта. Далее →✗ Недостатки- обманывают на собеседовании, то, что з/п серая, выяснилось только после месяца работы, хотя заранее был задан об этом вопрос. Многие работают не официально, без трудоустройства. — полное пренебрежение трудовым кодексом. Обед по факту 15 минут. Остальное обеденное время ты бесплатно работаешь на компанию. Могут заставить выйти в выходной, он оплачивается просто как рабочий день. — Контролируют каждую минуту рабочего времени. Объем работы очень большой. Работать нужно постоянно, не поднимая головы. За каждую ошибку получаешь от начальства, даже если до этого сделал 1000 операций без ошибок. — невероятно большая текучка кадров. — Поскольку весь коллектив работает как проклятый, если ты пытаешься работать по-человечески, с обедом и перерывами на чай, то весь коллектив во главе с начальством моментально начинает тебя травить. — не держатся за людей — политика компании, заменить можно любого. — зарплаты не индексируются никогда, даже после 5 лет работы (индексируют белую часть зарплаты), а черную уменьшают. Каждое повышение сотрудника — это его личная победа. Если ты просто работаешь и не умеешь просить и преподносить себя — повышение никогда не будет. Даже если делаешь работу без ошибок, которую потом смогут... Далее →
-
Грязный, зачуханный офис с еле работающей техникой. Вышестоящее руководство быдло и хамы. Руководители бестолковые, толком ничего не знающие. Будьте готовы, что разбираться во всем будете сами, а в случае ошибок вам прилетит. Постоянные переработки, пока не закончите обрабатывать список поставщиков, домой не уйдете (если со своими закончите раньше, вам прилетит еще невероятное количество чужих, с которыми будете сидеть до посинения). Общая одна суббота в месяц — вранье. Зарплату вплоть до подписания договора обещают белую, по факту часть ЗП наличкой в конверте. Не тратьте свое время, вокруг полно работы с зарплатой в 30к. Далее →
-
Сплошные жирные минусы! Коллектив жесть. Крысы и колхоз. Ищут дешёвую рабочую силу. Люди не на работу идут, а приходят в рабство. С недавних пор там правит [М.], так вот, это просто писец. Постоянно недоволен всем. Выносит мозг и требует, чтобы люди пахали без остановки. Высчитывает каждую минуту работы сотрудников, графики делает, оценивает, кто и как работает. Ну, разве что к каждому сотруднику камеру на лоб не приставил. Но думаю, после прочтения данного отзыва он и до этого додумается. Руководство хочет, наверное, чтобы сотрудники там поселились и работали днём и ночью. Никакой личной жизни быть не должно, только работа в этой компании. Элементарно, в туалет ходить бегом, чтобы, не дай бог, лишнюю минуту не потерять. Платят сущие копейки. За такой объём работы там люди должны получать как минимум 100−150 тысяч. В выходные тоже требуют работать забесплатно! И днём, и ночью обрывают телефоны по работе. Постоянно обманывают. Условия работы жуткие. Склад на какой-то бывшей скотобойне. Часть сотрудников переехала недалеко от склада, наконец-то работники видят белый свет, а то сидели без окон, как в тюрьме. Ужас просто. Я оттуда не ушёл, а убежал сломя голову! Не жалею об этом нисколько.... Далее →
-
В то же время компании уже не хватает существующих площадей для осуществления своей деятельности, и назрела необходимость ее увеличения, заодно и улучшения условий труда для работников склада. При выполнении погрузо-разгрузочных работ в компании используется в основном ручной труд, необходимо исправлять ситуацию и приобретать средства механизации: погрузчик, гидро- и электротележки. Далее →
-
Ну, во-первых, территориально. Промзона, бывший цех скотобойни. От метро на маршрутке, а пешком далековато. Само место работы отвратительное, бегают крысы, очень грязно, нет окон. Во-вторых, отношение к людям как к рабам. Они считают, что должны все работать и сверхурочно бесплатно. Руководство жадные твари, которые гребут деньги себе лопатами на очередные мерседесы, вместо того чтобы сделать нормальный ремонт. Странно, что и поставщики, и покупатели туда приезжают. Манера общения отвратительная. В бухгалтерии есть главная [Н.] которая улыбается в лицо, а за спиной сплетничает, может залезть в чужой ноут и посмотреть переписку, может и грязью поливать — это для нее нормально. Она из деревни, и там, скорее всего, так принято. Не приходите туда даже на собеседование! Крайне отвратительное место! Условия работы хуже некуда. Далее →
-
-
Был на собеседовании… в брошюре, которую дали, четко прописано, что вы идете за 37 000 в первый месяц и 50 000 за 2-й… один из пунктов: т.к. компания оплачивает 12 часовой день, перерыва час на обед нету… хотя бесплатное питание там есть, но, наверное, в сжатые сроки. Про курение с гирей в 32 кг, не шутка, как могло показаться. И напоследок, добраться туда от метро можно только по 386 маршруту автобуса, маршрут ходит до 21.00, а вы работаете до 00.00. Вопрос: как уехать домой? Далее →
-
Потребовали предоставить ксерокопию паспорта. Больничные, отпуска, переработки, выходы в нерабочие и праздничные дни, но никто не возмущается, потому что сразу увольняют. На собеседовании заявлена минимальная зарплата 30 000 р на испытательный срок с дальшим повышением. В реальности никакого повышения. Рабочее место обнять и плакать, ноутбуку лет 100, тормозит, висит, клавиши западают. Места для приема пищи нет. И ещё немаловажный момент. Адео Про в соседнем здании, это юридически другая организация. Меня принимали в ООО «А-2» и ООО «А-1» (точно сказать не могу, потому что так и не приняли в штат, а работала на две сразу). Собеседование проводили одни люди славянской внешности. С первой же оплатой произошла неприятность, насчитали меньше, чем должны были, потом исправились. Устроилась до карантина, на карантине сидела дома, ничего не оплатили, но обещали сохранить место. Вышла на работу, отработала 5 дней, сказали, что нет возможности платить 30 000 р., нашли человека на меньшие деньги. Далее →
-
Муж пришёл на собеседование, всё отлично, по всем данным подошёл и в службе безопасности, но, но, но… он должен был поехать на Угрешку, там якобы ещё один начальник. Ну поехал на следующий день, вроде всё по вопросам нормально, сказал, что ему позвонят, и это с учётом, что мужу постоянные приглашения на работу, сидит, ждёт… короче, пока через неделю сам не позвонил, не узнал, что не подходит, так бы и ждал. У меня создалось впечатление, что организация на работу берут только приезжих, москвичи там не нужны, а это значит, что они действительно работу видят только на месяц. Так что, ребята, если вы москвичи, не тратьте время на эту компанию. Далее →
-
Муж пришел на собеседование, все отлично, по всем данным подошёл и в службе безопасности, но, но, но …он должен был поехать на Угрешку, там якобы ещё один начальник. Ну поехал на следующий день, зовут [А.] вроде все по вопросам нормально, сказал что ему позвонят, и это с учётом что мужу постоянные приглашения на работу, сидит ждёт…короче пока через неделю сам не позвонил, не узнал что не подходит, так бы и ждал. У меня создалось впечатление что организация на работу берут только приезжих, москвичи там не нужны, а это значит что они действительно работу видят только на месяц и именно иммигрантов. Так что ребята если вы москвичи, ее тратьте время на эту компанию. Далее →
-
Нелегальная работа для иммигрантов:) В штат не берут. Потребовали предоставить ксерокопию паспорта. Больничные, отпуска, переработки, выходы в нерабочие и праздничные дни не оплачиваются, но никто не возмущается, потому что сразу увольняют. На собеседовании заявлена минимальная зарплата 30 000 р на испытательный срок с дальнейшим повышением. В реальности никакого повышения. Рабочее место обнять и плакать, ноутбуку лет 100, тормозит, висит, клавиши западают. Места для приема пищи нет. И ещё немаловажный момент. Адео Про в соседнем здании, это юридически другая организация. Меня принимали в ООО «А-2» и ООО «А-1» (точно сказать не могу, потому что так и не приняли в штат, а работала на две сразу). Собеседование проводили одни люди славянской внешности, а в дальнейшем оказалось что генеральные директоры в А-1 и А-2 выходцы из Северной Осетии Хасигов [А.] [К.] и [Б.] [Г.] [К.] С первой же оплатой произошла неприятность, насчитали меньше, чем должны были, потом исправились. Устроилась до карантина, на карантин сидела дома, ничего не оплатили, но обещали сохранить место. Вышла на работу, отработала 5 дней, сказали, что нет возможности платить 30 000 р., нашли человека на меньшие деньги. Далее →
-
Не знаешь с чего начать… Пахать тут надо как проклятому за 1800 в первый месяц, так что на нормальную зп не надейтесь, со второго месяца она вроде норм, НО за такой рабский труд эта зп кажется копейками. Работать нужно по 12 часов 5−6 дней в неделю, хотя в трудовом договоре речь идёт о 40 рабочих часах в неделю. Склад ужасный, похож на свалку непонятно чего. Дорогущие детали, в том числе пластиковые валяются под ногами вперемешку с мусором, но если ты не дай бог что-то раздавишь — платить будешь рыночную стоимость. Владелец фирмы помешан на спорте, курить нужно ходить с гирей весом в 32кг, и вместо того чтобы обустроить склад и территорию, покупает спортивную форму ветеранам этой компании для игр в футбол. Конечно это важнее чем нормальный склад. Камеры повсюду и всегда за всеми палят. Берут тут всех без разбора. Бывший зек? — к нам! Таджик не умеющий даже говорить по русски? — к нам! Нерусские тут в почёте, кстати говоря, более того! Они ещё и в руководстве! Задержки на работе систематические и переработки не оплачивают. Руководство (русская его часть) вполне адекватное, но повлиять на просто ох*евшее поведение гостей с гор почему-то не может. Рабочий... Далее →