АКТИВ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в АКТИВ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про АКТИВ по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в АКТИВ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АКТИВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АКТИВ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаПросторный офис в комфортном БЦ (трансфер от БЦ до м.Московские Ворота) Производят полезную продукцию. Специалисты в реабилитационном центре. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании на прямые вопросы об уровне дохода на испытательном сроке дают ложную информацию. Озвучивалась сумма в 60 тысяч на руки. По факту — 57 500 по договору до вычета налогов. Испытательный срок 3 месяца, и если вы не сделаете ни одной продажи, то получите только этот минимум (хотя теперь я в этом сомневаюсь). На испытательный срок оформляют договор ГПХ — это нарушение закона! В договоре не прописано никаких конкретных критериев, исходя из которых оценивается работа. Отсюда очень высокие риски впустую потратить время. В первые две недели идет обучение и тестирование, по большей части совершенно бестолковые. Алгоритмов введения в должность нет, четких принципов разделения потенциальной и активной клиентских баз нет. При обучении акцент делается на вызубривание комплектации техники. Как и кому ее продавать (что и важно), не учат. Вопросы в тестах местами совершенно алогичные. Компания производит оборудование для реабилитации детей и взрослых, технически сложное и дорогое. Быстро заработать тут не получится, цикл сделки длинный, до нескольких месяцев. Постоянно нужно ходить в реабилитационный центр для изучения техники, там придется контактировать с пациентами и их родителями, к этому надо быть морально готовыми. У меня получились полные 4 рабочих дня, с 9 до 18, и половина пятницы. Я приняла решение, что компания мне не подходит. Мне выдали уведомление о расторжении... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроизводят полезную технику, прекрасный реабилитационный центр. Сотрудники (выборочно). Просторный офис в комфортном БЦ На Киевской, трансфер от БЦ до метро (заслуга БЦ). Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании дают ложную информацию о будущих доходах. Обещают 60 тыс. на руки. В договоре 57 500 до вычета налогов (50 тыс. на руки). И это без гарантий, так как договор ГПХ, без критериев оценки результата. Договор ГПХ на три месяца испытательного срока является нарушением закона (ст. 15 ТК РФ)! Быстро заработать не получится, о чем тоже на собеседовании дается ложная информация. Компания производит технические средства для реабилитации, оборудование сложное и дорогое, цикл сделки тоже сложный и длительный, может достигать нескольких месяцев. От менеджера по продажам требуется зазубривание комплектаций производимой техники. Для этого нужно будет постоянно посещать реабилитационный центр, где придется контактировать с особенными детьми и их родителями. К этому надо быть морально готовыми. В первые две недели проходит обучение (за него вам не заплатят, потому что в договоре фигурирует услуга по развитию клиентской базы, повторюсь, без конкретных критериев приемки работы). Обучение направлено на изучение самой техники. Оно местами совершенно бестолковое, не дает никакого представления о специфике продаж, кому и как продавать этот товар — вас не научат, алгоритмов таких нет, как нет и четкой стратегии. Клиентская база, как действующая, так и потенциальная, не имеет четких границ, все могут искать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходятся в БЦ рядом с метро ст. Фрунзенская. Далее →✗ НедостаткиНарушают ст. 15 ТК РФ. Берут на испытательный срок на условиях ГПХ. Сразу говорят, что удаленку не рассматривают, будете приходить в офис как обыкновенный сотрудник и сидеть 8 часов. При заключенном ГПХ. И это без обеда, т.к. официальный режим работы с 9 до 18, а на деле рабочий день заканчивается в 17:00. После испытательного срока обещают оформить официально, но не оформляют. Далее →
-
Компания занимается производством и продажей реабилитационной техники для детей, в лице ген директора Литус А.Ю. и директора [Ф.] Г.П.. Предложили там вакансию складского менеджера, но на собеседовании сказали, что нужен логист, даже обрадовался этому, но не тут то было. Изначально на собеседовании было оговорено что данного опыта у меня не имеется, директора это совсем не смутило, «ты нам подходишь», услышал я в ответ. На 3 месяца подписал ученический договор, и все, никакой должностной инструкции вам не дадут, которой потом вам будут упрекать, но об этом позже. И дальше начинается само веселье! Изначально вас знакомят с царевной [К.] Анной, мадам у которой ЧСВ и самовлюбленность выше всех потолков! Максимально двуличный человек! Порой кажется, что она чувствует себя директором данной компании, так как на ней много что держится, и она прекрасно видит свою ценность. Хамит и грубит всем кому можно! Только за директорами бегает на задних лапках. Если вас пригласят туда логистом, то вам придется максимально с ней взаимодействовать, так как обучать будет, скорее всего, она. Обучение это будет проходить максимально в двух словах, один раз покажет, дальше думай сам, спросишь второй раз, в ответ получишь: «ты что тупой,... Далее →
-
ООО Актив. Расположено Площадь [А.] Невского 1, Санкт-Петербург, площадь [А.] Невского, 2, БЦ Москва, торец здания, 704 каб. (без таблички) Красиво написано о ней на HH. Менеджер HR ничего не объясняет о компании- «приходите на собеседование». Похоже, что принимает всех массово. Рисуют красивые схемы должностного роста и увеличения ЗП на листочке для акцентирования внимания (для умственно неполноценных скорее, методика из БМ и финансовых пирамид) Набирают под разными названиями «менеджера по продажам». Будете пытаться продать услуги компании людям, которые пришли по рекламе в офис с плохой кредитной историей, за рефинансированием и другими способами решения. На свою ЗП ты никак повлиять не сможешь. Все курирует старший начальник. Состоит из оклада в 25 000+ бонусы. Все на руки или на карту. Об оформлении речи не идет. Офис новенький; видно, что недавно арендован вместе с мебелью. Из присутствующих работников — очень молодые парни, на внешний вид не вызывающие доверия как профессионалы в своей отрасли. Собеседование очень напоминает привлечение в сетевой маркетинг. Обещаем горы- но ничего конкретного не рассказываем. Далее →
-
Пригласили на собеседование. По итогам-собеседуют не на ту должность, график не 5/2 а 6/1. Тон издевательский. При этом на собеседование пииглашали на нужную мне должность. В ТЦ со слов охранника недавно (2мес.) Род деятельности компании тоже не особо понятен. Далее →
-
Довелось мне работать в этой компании..Хуже места не встречала. Отношение к персоналу как к скоту какому-то..Зарплату не не доплачивают, причем не объясняя почему. Кассиры по звонку обязаны выйти на работу, никого даже не интересует, что человек не спал сутки. Деньги залерживают, а если у тебя выходной, потом ищешь по городу и ездишь за ними. Приятное слово не услышишь, одни претензии. Можно сказать, что находишься на уровне уборщика. Личного времени никакого, а потом еще и чмырят на всю сеть. В общем никому не пожелаю там работать Далее →